Hver ansatt som jobber under en ansettelseskontrakt har rett til årlig betalt permisjon. Hvis den ikke brukes, må arbeidsgiveren betale erstatning, som beregnes ut fra gjennomsnittsinntekten. Videre, hvis en ansatt slutter, har han rett til å motta en sum penger for alle dager med ubrukt ferie, selv om beløpet ikke når den nødvendige tjenestetiden for å gi ferie.
Bruksanvisning
Trinn 1
Først bør det avklares at den årlige betalte permisjonen er lik 28 kalenderdager. Dette tallet kan økes hvis for eksempel en ansatt jobber i det fjerne nord eller i områder nær det. Dermed, hvis varigheten av ferien er 28 dager per år, så har den ansatte rett til 28 dager / 12 måneder = 2,33 dager for hver måned.
Steg 2
Bestem faktureringsperioden du har krav på kompensasjon for. For å gjøre dette, legg sammen alle dagene du faktisk var på jobb, uten god tid i 14 dager, eller hadde tvunget fravær (for eksempel i tilfelle forsinket betaling av lønn). Vær oppmerksom på at hvis en måned har blitt utarbeidet med halvparten, det vil si mer enn 15 dager, er den inkludert i beregningen, hvis mindre er den ekskludert.
Trinn 3
Beregn antall feriedager du har krav på. For å gjøre dette må du multiplisere antall måneder med 2, 33. For eksempel jobbet ingeniør Ivanov i 5 måneder. Dermed 5 måneder * 2, 33 dager = 11, 65, det vil si 12 dager. I følge loven har arbeidsgiveren rett til å avrunde tall bare oppover.
Trinn 4
Oppsummer mottatt lønn for hele faktureringsperioden. Ekskluder materiell assistanse, utbetalinger i form av gaver, sykefraværsutbetalinger, reiseutgifter fra dette beløpet.
Trinn 5
Beregn gjennomsnittslønn per dag. Basert på arbeidskoden, er gjennomsnittlig antall dager i en måned for beregning av kompensasjon, feriepenger 29, 4. Dermed, for å beregne gjennomsnittet, deler du beløpet på alle mottatte betalinger med antall måneder i perioden og med 29, 4. For eksempel tjente en ingeniør i 5 måneders arbeid 60 000 rubler. Dermed 60 000 rubler / 5 måneder / 29,4 dager = 408,16 rubler per dag.
Trinn 6
Multipliser den gjennomsnittlige daglige inntekten din med antall feriedager du har krav på. For eksempel har ingeniør Ivanov rett til 408,16 rubler * 12 dager = 4897,92 rubler.
