Hvordan Betale For Sykefravær

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Betale For Sykefravær
Hvordan Betale For Sykefravær

Video: Hvordan Betale For Sykefravær

Video: Hvordan Betale For Sykefravær
Video: Redusere sykefravær basert på forskning 2024, Kan
Anonim

Siden 2011 har nye regler for sykmelding blitt innført. Å bli syk har blitt enda mindre gunstig for den ansatte. Hvordan beregne og betale sykemelding riktig for en regnskapsfører?

Hvordan betale for sykefravær
Hvordan betale for sykefravær

Bruksanvisning

Trinn 1

Med arbeidserfaring på opptil 5 år, betales sykefraværet til den ansatte med 60% av hans gjennomsnittlige inntekt, fra fem til åtte år - 80 prosent, over åtte år - hundre prosent av gjennomsnittsinntekten. Slik har det vært før. De nåværende endringene har påvirket måten den gjennomsnittlige inntekten beregnes på.

Steg 2

Beregningsperioden for beregning av sykemeldinger har endret seg: nå er det mer enn ett år. men to. Følgelig reduserer dette sykefraværsutbetalingene, siden lønnen til arbeidstakeren på to år kunne ha endret seg ganske betydelig.

Trinn 3

Arbeidsgiveren betaler nå ikke to, men tre dager med sykefravær, de neste dagene betales av trygdekassen. I tillegg har bidragene til statlige ikke-budsjettmessige midler for arbeidsgivere siden 2011 vokst fra 26% til 34%. Det vil si at arbeidsgiveren nå også blir belastet med nye kostnader.

Trinn 4

Så betalingen av en dag for en sykmeldt person beregnes nå som følger:

1. hele lønnen hans for de to siste årene med alle arbeidsgivere er oppsummert.

2. dette beløpet er delt på 730 - antall kalenderdager på to år.

3. det resulterende tallet multipliseres med 0, 6 for arbeidstakere hvis arbeidserfaring ikke overstiger 5 år, med 0, 8 for de som har arbeidserfaring fra 5 til 8 år, og med 1 for alle andre.

4. det resulterende tallet multipliseres med antall dager den ansatte var sykemeldt.

Trinn 5

Eksempel:

I. Ivanovs arbeidserfaring er 2 år. For det første året var lønnen hans 20.000 per måned, for det andre - 30.000 rubler. Totalt tjente hun på to år:

12 x 20 000 = 240 000 rubler og 12 x 30 000 = 360 000 rubler, til sammen 600 000 rubler.

Vi deler 600 000 med 730, vi får 821,9 rubler. Dette er gjennomsnittslønnen til I. Ivanov per dag.

Vi multipliserer 821,9 med 0,6, vi får 493,1 rubler. Dette er en betaling for en dag med sykefravær. Han tok sykemelding for eksempel i 6 dager. Deretter multipliserer vi 493, 1 med 6 og får 2958, 6 rubler. Det er hvor mye I. Ivanov vil motta for alle 6 dagene som er sykemeldt.

Anbefalt: