For å organisere et forvaltningsselskap er det viktig å definere riktig nisje du skal okkupere. Det er umulig å administrere restaurantvirksomheten og maskinbyggingskomplekset like godt. Derfor, til å begynne med, gjennomføre markedsundersøkelser om tilstanden i markedet i ditt område.
Det er nødvendig
- - resultatene av markedsundersøkelser;
- - ansatte;
- - markedsplan;
- - salgsprogram.
Bruksanvisning
Trinn 1
Bestem hvilke virksomheter som er mer sannsynlig å outsource. Velg blant dem som er gjenstand for din kompetanse. For eksempel, hvis du har mange års erfaring med å jobbe med butikkjeder og er godt kjent med alle forretningsteknologiene som forekommer i stor detaljhandel, er det fornuftig å velge riktig spesialisering for administrasjonsselskapet.
Steg 2
Oppgi forretningsprosesser i den valgte bransjen og personell som er involvert i å administrere dem. Begynn å lage kompetansekart for fremtidige ansatte. Ikke prøv å bruke standard stillingsbeskrivelser som er lastet ned fra Internett. Som regel ble de samlet for 10 år siden, mye av det som står skrevet i dem er allerede moralsk utdatert. Moderne virksomhet dikterer sine egne krav, for eksempel med hensyn til automatiseringssystemer. Kampanje og reklame har også nådd et fundamentalt nytt nivå.
Trinn 3
Utvikle et bemanningstabell og nødvendige bestemmelser for det fremtidige forvaltningsselskapet. Deretter begynner du å lete etter ansatte. Vil virksomheten din være det viktigste arbeidsstedet for dem, eller er det mer praktisk for deg å jobbe med deltidsarbeidere - det avhenger av de spesifikke oppgavene. En rekke stillinger tillater absolutt ikke overlapping. Men si, en markedsførings- eller markedsføringsleder kan veldig bra jobbe for deg på deltid.
Trinn 4
Gjør intervjuet i en avslappet atmosfære, med spørsmål i tankene. Ledelsesselskapet krever høyt kvalifiserte medarbeidere, så gi eventuelle elementer som gjør det mulig for søkere å bevise sine ferdigheter. Saker for disse formålene er et reelt funn. Kanskje det spesifikke ved aktiviteten din tillater noen slags prøveoppgaver eller noe lignende. Bruk dem gjerne. På slutten av intervjuet må du ringe søkernes tidligere jobber og finne ut synspunktene til de tidligere arbeidsgiverne om dem. Sjekk søkere online. Personalet ditt er ditt viktigste aktivum. Din overholdelse vil også bli bedømt av den.
Trinn 5
Lag en markedsføringsplan. For å lære om forvaltningsselskapet, må du på en eller annen måte informere markedet om deg selv. I dette tilfellet vil en av de beste måtene være å organisere en pressekonferanse med representanter for forretningsmediene. Lag en pakke med dokumenter som beskriver tilstanden i bransjen for dem. Merk de mest problematiske områdene i utviklingen. Plukk opp statistikk - Analytiske data gir alltid verdi til intervjuer eller annet materiale publisert i forretningsmediene. Ved hjelp av slike publikasjoner vil du mest sannsynlig kunne “nå ut” til potensielle kunder. Videre vil alt avhenge av din evne til å presentere administrasjonsselskapet ditt.
