Etter å ha gitt et tilbud om samarbeid, kan man håpe på et positivt resultat. Hvis det selvfølgelig tas hensyn til en rekke nyanser: bekymring for den fremtidige partnerens fordel, overholdelse av forretningsetikk, kompetent skriving av brevet.
Vurder ikke bare dine egne interesser
Samarbeid forutsetter felles arbeid, derfor må man ikke bare tenke på rent personlig vinning, men også på interessene til den fremtidige partneren når man tilbyr det. Det kommer an på om dere jobber sammen. Det spiller ingen rolle om det er et brev, en samtale eller et personlig møte - du må si hva personen er interessert i. I denne situasjonen bør hjørnesteinen i hele forretningsforslaget være uttalelsen om fordelene til partneren, og du må starte talen med dette.
Praktiske råd
Et forslag om samarbeid må fremmes kompetent slik at det er en mulighet for interesse. Rekkefølgen av blokkene i forslaget skal gå i følgende rekkefølge: en beskrivelse av interessene til den fremtidige partneren, hovedteksten til forslaget, spørsmål og uklare steder (selv om du bør prøve å si eller skrive slik at det ikke er noen spørsmål igjen eller det var få av dem), vennligst kontakt personlig, kontaktinformasjon og koordinater …
Brevet skal ikke være for langt - lederen har kanskje ikke nok tid og tålmodighet til å lese det til slutt. Men kort for - det vil se ut som spam eller avslutte abonnementet. Det må ankes, selv om forslaget sendes til en juridisk enhet. Du kan kontakte lederen eller toppsjefen i selskapet. Brevet skal ikke være ansiktsløst.
Informasjonen om hva du tilbyr bør oppsummeres. Etter det må du også kort redegjøre for fordelene ved å jobbe med deg, du kan gi anbefalinger og anmeldelser. Deretter kan du gi en beskrivelse av produktet eller tjenesten din. I tillegg må du angi arbeidsforholdene.
Spørsmål kan forbli
Når du har kommet med tilbudet, må du spørre samtalepartneren om han har spørsmål, hvis han forstår alt. På slutten kan du stille et enkelt spørsmål som umiddelbart viser om du har muligheter for fremtiden med dette selskapet: "Vil du jobbe med oss?" eller "Kan vi glede oss til å jobbe med et selskap som er så respektert som ditt?"
Hvis nektet
Hvis du nekter, ta situasjonen lett. Du kan ikke vise en mislykket partner at du er veldig fornærmet og sint. Litt av frustrasjonen over en savnet samarbeidsmulighet kan demonstreres. Uansett skal samtalepartneren ha et godt inntrykk av deg. Vis profesjonalitet. Hvem vet, kanskje dine veier fortsatt vil krysse?
