Vellykket forretningsførsel innebærer fleksibilitet i formueshåndtering, orientering i den økonomiske situasjonen og rettidig respons på markedsendringer. En måte å optimalisere en eksisterende virksomhet på er gjennom en fusjon.
I ferd med å utføre profesjonelle aktiviteter kommer et øyeblikk når målene blir oppfylt. Hva skal jeg gjøre når det er behov for å flytte til et nytt inntektsnivå, men det er ikke noe ønske om å omorganisere virksomheten? Fusjonsprosedyren er en av måtene å modernisere en virksomhet på.
Omorganisering i form av en fusjon vil bli en effektiv metode i tilfelle et ulønnsomt foretak som en alternativ metode for avvikling.
Omorganisering som et alternativ til avvikling
Ved omorganisering av et foretak er spørsmålet om juridisk arv av en nyopprettet juridisk enhet i forkant.
Lovverket gir flere scenarier for transformasjon av et foretak, der en juridisk enhet blir avviklet og en annen juridisk enhet opprettes.
En av transformasjonsformene med opphør av tidligere juridiske enheter og dannelsen av en ny juridisk enhet er en fusjon. Den nyopprettede juridiske enheten er den juridiske etterfølgeren og bærer ansvaret for gjeldene til de likviderte juridiske enhetene. personer.
Omorganisering i form av en fusjon brukes også til å styrke, utvide innflytelsessfæren og optimalisere produksjons- og styringsprosessene til en helt vellykket bedrift.
Fusjoner og oppkjøp av organisasjoner som en transformasjonsstrategi
Konvertering i form av en fusjon er tilrådelig når det er nødvendig å optimalisere aktiviteter, gå inn på et nytt forretningsnivå for å øke konkurransekraften.
I en fusjon skjer det enten eierskifte eller endring i eierstruktur.
Det skilles mellom en horisontal fusjon, der organisasjoner som driver en homogen type aktivitet er forent, og en vertikal, som kombinerer ulike stadier av virksomheten.
I det første tilfellet er salgsmarkedet optimalisert og innflytelsessfæren utvides. I det andre - en reduksjon i produksjonskostnadene.
Fusjonen skjer med en tilsvarende kombinasjon av organisasjonenes eiendeler. I motsetning til en fusjon innebærer en overtakelse en svekkelse av innflytelsen til målorganisasjonens eiendeler.
Fusjonen utføres med gjensidig samtykke fra ledelsen i organisasjonene. Som praksis viser er det imidlertid ikke alltid mulig å oppnå paritet i fusjonsprosedyren, og oftere representerer fusjonen til slutt overtakelsen av et mindre vellykket selskap.
Blant andre former for omorganisering er fusjoner og oppkjøp de mest komplekse juridiske og økonomiske prosedyrene. I tillegg til borgerloven og føderal lov, er sammenslåinger og oppkjøp underlagt antitrustlover.
