Minstelønnen (minimumslønnen) er minimumet som arbeidsgiveren er forpliktet til å betale til arbeidstakeren månedlig. Hvis en ansatt mottar mindre enn minstelønnen, kan han sende inn en klage til det føderale arbeids- og sysselsettingsinspeksjonen.
Størrelsen på minstelønnen i Russland
Minstelønnen brukes ikke bare for å regulere arbeidsforhold, men også for å bestemme størrelsen på ytelser for uførhet, graviditet og fødsel, så vel som for andre formål med obligatorisk sosialforsikring. Også i Russland blir skatter, avgifter og bøter beregnet på grunnlag av minstelønnen.
Skille mellom føderalt og regionalt nivå av minstelønn. I 2014 var størrelsen på den all-russiske minstelønnen 5554 rubler, den vokste med 6, 7% mot nivået i 2013.
Sammenlignet med 2007 har størrelsen på minstelønnen mer enn doblet seg - fra 2300 rubler.
Hver region kan sette sin egen størrelse på minstelønnen, basert på de økonomiske spesifikasjonene. For eksempel, i Moskva, revideres minstelønnen to ganger årlig - 1. januar og 1. juli. I 2014 er det 12 600 rubler. (i 2013 - 11 700 rubler).
I dag er det i Russland en situasjon der den faste minstelønnen er lavere enn det offisielle livsgrunnlaget. Sistnevnte beregnes på grunnlag av en dagligvarekurv, ikke-matvarer og tjenester som er nødvendige for å sikre menneskeliv.
Generelt sett er det lave minimumslønnsnivået i Russland et ganske akutt sosioøkonomisk problem, da det fører til en reduksjon i lønnsnivået, samt til utbetalinger av ulovlige lønninger, som ikke blir tatt i betraktning ved beskatning hvor det ikke betales pensjonsinnskudd.
I følge departementet for økonomisk utvikling var livsforsyningsminimumet (fattigdomsgrensen) i Russland i gjennomsnitt 7 911 rubler. I fjor var prosentandelen av minstelønn til livsgrunnlaget 65,8%.
En økning i minstelønnen kan bidra til å redusere andelen arbeidstakere med lønn under eksistensnivået (nå når den 14% av det totale antallet arbeidstakere), samt øke skatteinntektene.
Samtidig bør en høyere minstelønn føre til en økning i sosiale ytelser, spesielt størrelsen på svangerskapsytelsen. Ifølge departementet for helse og sosial utvikling vil det for disse formål være nødvendig å bevilge ytterligere 55 milliarder rubler fra budsjettet.
Ifølge statlige estimater skal minstelønnen nå livsgrunnlaget senest 2018.
Kriterier for å bestemme nivået på minstelønn i Russland
Minstelønnen er indeksert hvert år basert på den økonomiske situasjonen i landet. Spesielt inflasjon og kostnadene ved forbrukerkurven påvirker verdien. I samsvar med ILOs anbefaling nr. 135 "Om etablering av minstelønn med særlig hensyn til utviklingsland", påvirker følgende kriterier minimumslønnsnivået:
- arbeidernes behov;
- det generelle lønnsnivået;
- levekostnadene og levestandarden til andre grupper;
- trygdeytelser.
