Fødsel av et barn er alltid forbundet ikke bare med stor glede, men også med ekstra økonomiske kostnader. Men i en stund etter fødselen av et barn vil en kvinne ikke kunne jobbe, og hun må bare stole på barselbetalinger på grunn av henne. Størrelsen deres avhenger av en rekke faktorer.
Bruksanvisning
Trinn 1
I de fleste tilfeller avhenger mengden av fødselsstønad av kvinnens inntektsnivå og hennes forsikringsjournal. For noen kvinner bestemmes det på grunnlag av minstelønnen som er etablert i landet. Bostedsregionen til den vordende moren spiller også en rolle.
Steg 2
I følge de nye reglene blir det tatt hensyn til kvinnelønn for de to foregående årene ved beregning av fødselspermisjon. Så hvis en kvinne går i fødselspermisjon i 2014, blir inntektene hennes for 2012-2013 tatt i betraktning. Dette er ufordelaktig for kvinner som har økt inntekt i løpet av 2014, fordi det ikke vil bli tatt hensyn til det, selv om kvinnen går i fødselspermisjon i slutten av desember.
Trinn 3
Fødselsstønad bestemmes på grunnlag av gjennomsnittlig daglig inntekt, som beregnes som forholdet mellom total inntekt i to år og antall kalenderdager (730) minus dager som ikke blir tatt med i beregningene (sykefravær og foreldrepermisjon.).
Hvis den gjennomsnittlige daglige inntekten til en kvinne i beregningene viste seg å være mer enn 1479,45 rubler, er det nødvendig å gjøre ytterligere beregninger basert på denne verdien.
Trinn 4
Det er viktig å merke seg at beregningen bare utføres på grunnlag av offisiell inntekt. Hvis du mottar lønn eller deler av den i en konvolutt, telles den ikke. Samtidig innførte staten det maksimale inntektsbeløpet, som kan tas i betraktning i beregningene. For 2012 er det 512 tusen rubler, for 2013 - 568 tusen rubler.
Trinn 5
Størrelsen på barselytelser påvirkes også av graviditetens egenskaper, hvor mange dager det blir gitt permisjon avhenger av det. Med en normal graviditet er det 140 dager, med en komplisert - 156 dager, med multippel graviditet - 194 dager. Antall feriedager som er foreskrevet i loven multipliseres med den gjennomsnittlige daglige inntjeningen og mengden fødselspenger oppnås. Følgelig, jo flere feriedager, jo mer fødselspermisjon.
Trinn 6
Men i noen tilfeller endres algoritmen for beregning av barselbetalinger. Dette er relevant for enkeltentreprenører, ansatte i budsjettorganisasjoner, heltidsstudenter. I dette tilfellet er faktoren som påvirker størrelsen på barselbetalinger størrelsen på minstelønnen. Det er det samme for hele Russlands territorium og utgjør 5554 rubler, men i noen regioner er justeringskoeffisienter etablert. Slike kvinner beregner fødselslønn på følgende måte: gjennomsnittlig dagslønn basert på minstelønn * minstelønnskoeffisient * antall feriedager. I henhold til det nåværende nivået på minstelønnen er den gjennomsnittlige dagslønnen 182,6 rubler.
