For å beregne tollsatsen, bør man lede av brevet fra Arbeidsdepartementet i Russland. Timelønnssatsen beregnes for nattarbeid, skiftarbeid, overtid og arbeid i helligdager eller helger.
Bruksanvisning
Trinn 1
For å betale for arbeid i en bestemt måned, del lønnen med antall arbeidstimer i den måneden, og du får timelønnssatsen. For eksempel, hvis en ansatt ikke har jobbet hele arbeidsmåneden, blir antall arbeidstimer faktisk multiplisert med lønnssatsen for den beregnede måneden.
Steg 2
Arbeid om natten fra klokka 22 til klokka 18 betales minst 20% høyere enn vanlig lønnssats. Selskapets lovbestemmelser kan fastsette en annen godtgjørelse for nattarbeid, men ikke mindre enn 20% mer basert på timelønnssatsen.
Trinn 3
For arbeid i helger og helligdager betales dobbelt lønnssats, eller det gis en ekstra fridag.
Trinn 4
Ofte beregner regnskapsførere den gjennomsnittlige årslønnssatsen eller den gjennomsnittlige kvartalsrenten.
Trinn 5
For å beregne den gjennomsnittlige årslønnssatsen, må lønnsbeløpet multipliseres med 12 og divideres med antall arbeidstimer i regningsåret.
Trinn 6
Hvis det er nødvendig å beregne den gjennomsnittlige kvartalsvise lønnssatsen, skal lønnslønnen multipliseres med 3 og divideres med antall arbeidstimer i faktureringsperioden.
Trinn 7
Når du betaler for behandling, blir den akkumulerte arbeidstiden i faktureringsperioden tatt i betraktning. Overtid betales kun med dobbel lønn hvis arbeidstiden til denne ansatte overstiger timene for den oppsummerte arbeidstiden i faktureringsmåneden. Det vil si at beregningen må gjøres på slutten av faktureringsperioden.
Trinn 8
Hvis en ansatt ofte reiser på sykefravær eller ikke regner ut foreskrevet mengde oppsummert tid, bør betaling gjøres basert på gjennomsnittlig timepris beregnet i 12 måneder.
