Uregelmessig arbeidstid eller overarbeidet arbeidstid fører til en endring i lønnsbeløpet. Og dette påvirker ikke bare timelønnen, men også den fastsatte månedslønnen. Du kan beregne lønnen ved å vite antall arbeidstimer per måned og lønnen som arbeidsgiveren har satt, eksklusive bonuser og skatter.
Bruksanvisning
Trinn 1
Del lønnsbeløpet på antall arbeidstimer i en måned (unntatt deltidsarbeid).
For eksempel: Det er 160 arbeidstimer i januar, og den innstilte lønnen er 19 000 rubler per måned.
Du må dele 19.000 rubler med 160 timer. Det viser seg at lønnen per arbeidstid er 118,75 rubler.
Steg 2
Antall arbeidstimer faktisk multiplisert med beløpet per time.
For eksempel: 260 timer jobbet i en måned.
Du trenger 260 timer for å multiplisere med 118,75 rubler. Det viser seg at 30875 eksklusive skatter og bonuser.
Trinn 3
Legg til premier. Vanligvis betales bonusen i prosent av lønn eller et fast beløp.
La oss si at du får utbetalt en bonus på 25% av lønnen din.
Tilsett 25% til 30875 rubler. Det viser seg 7718, 75 rubler av premien. Bonusen legges til lønnen. Totalt 38 593, 75 rubler.
Trinn 4
Mengden av skatt blir trukket fra lønnsbeløpet (skatt i forskjellige tilfeller er en viss prosentandel). Tildelingen er også underlagt skattefradrag.
For eksempel: skattebeløpet er 13%
Trekk 13% fra 38593,75 rubler. Det viser seg at lønn minus skatt 33576, 563 rubler.
