I henhold til skattekoden må hvert selskap som utfører finansielle og økonomiske aktiviteter i Russland føre regnskap og regelmessig sende rapporter til Federal Tax Service. Når en leder registrerer en bedrift, må en leder kompetent organisere regnskap, fordi velstanden og utvidelsen av hans selskap avhenger av dette.
Bruksanvisning
Trinn 1
Regnskap utføres av de ansatte som forstår denne retningen, det vil si økonomer. Hvis bedriften din er stor nok, det vil si at den har høy omsetning eller produksjonsvolum, er det tilrådelig å ansette en hel stab med regnskapsførere. Tross alt kan en person rett og slett ikke takle flytende arbeidsflyt.
Steg 2
Organisering av regnskap begynner med organisasjonens regnskapsprinsipper. Dette dokumentet foreskriver først og fremst slike punkter som organisering av dokumentasjon (skjemaer, skjemaer, prosedyren for dokumentasjon av forretningstransaksjoner), skattlegging.
Trinn 3
I regnskapsprinsippene godkjenner du arbeidsregnskapet, angir innholdet i skatte- og regnskapsrapporter. Tilordne personer som har ansvaret for å utarbeide rapporteringsskjemaene. Her må du angi form for regnskap. Det kan være desentralisert eller sentralisert. Hvis du rekrutterer regnskapsførere, inkludert regnskapsfører, bruker du desentralisert regnskap. Bruker du tjenestene til regnskapsbedrifter, betyr det at du jobber ved hjelp av sentralisert regnskap.
Trinn 4
Hvis selskapet ditt er stort, utnevn ansatte som vil overvåke dokumentflyten med motparter, bankvirksomhet og beregning og utbetaling av lønn til ansatte.
Trinn 5
Prøv å kontrollere arbeidet til regnskapsavdelingen, alle dokumenter må utarbeides til rett tid og riktig. Det bør være en person som kontrollerer hele omsetningen (for eksempel hovedregnskapsføreren) og bestillingen i dokumentasjonen.
Trinn 6
Fordel ansvar tydelig blant alle regnskapsmedarbeidere. Du kan fikse dem i stillingsbeskrivelser. Husk at velstanden og suksessen til din virksomhet avhenger av lagånden.
