Gjennomsnittlig produksjon bestemmes av langsiktig analyse av antall produkter produsert av en eller en gruppe ansatte. Telling er nødvendig når du overfører fra lønn til produksjon. Jobben er betrodd rasjonøren.
Det er nødvendig
kalkulator
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis du planlegger å overføre alle ansatte eller en bestemt gruppe fra fastlønn til arbeid fra produksjon, må du bestemme gjennomsnittlig antall produkter for en eller en gruppe mennesker som produserer det samme produktet, på samme utstyr og har tilsvarende kvalifikasjoner.
Steg 2
For beregningen kan du bruke indikatorer på arbeidsproduktivitet i en, tre, seks eller tolv måneder. De mest nøyaktige resultatene for å bestemme den gjennomsnittlige produksjonen oppnås når du utfører en lang analyse i ett år.
Trinn 3
Legg opp antall produkter som en arbeidstaker har laget på 12 måneder, divider med antall timer brukt på produksjonen. Resultatet vil være lik gjennomsnittet for en time. Du kan multiplisere det med antall timer i et arbeidsskift for å få gjennomsnittlig antall, som vil være hastigheten på produksjonen per ansatt. Hvis du multipliserer dette resultatet med antall arbeidsskift per måned, vil det hjelpe deg med å bestemme den gjennomsnittlige månedlige produksjonen.
Trinn 4
For å bestemme gjennomsnittlig produksjon når du arbeider med brigademetoden, legg til resultatet av produksjonen i ett år av en gruppe mennesker med samme kvalifikasjoner, kategori og arbeid med samme utstyr.
Trinn 5
Del den resulterende figuren med antall arbeidstimer i faktureringsperioden og med antall personell som er involvert i produksjonen av produkter. Du vil få en gjennomsnittlig produksjon på en time. Når du multipliserer med antall arbeidstimer i et skift, får du den gjennomsnittlige daglige produksjonen, med antall timer i en måned - den gjennomsnittlige månedlige produksjonen.
Trinn 6
Beregningen som er gjort i henhold til det samlede resultatet av et team av ansatte over en lang periode med arbeid er den mest nøyaktige, siden arbeidsproduktiviteten for forskjellige teammedlemmer kan variere betydelig. I overgangen fra lønn til produksjon vil alle få nøyaktig like mye som de investerer i produksjon av produkter.
