Alle som bestemmer seg for å begynne å lage sin egen hosting, bør forstå at de ikke vil kunne tjene penger etter grunnleggelsen. Tvert imot, vær tålmodig, økonomi og snakk engelsk. Alt dette er nødvendig for å studere dokumentasjonen for kontrollpaneler.
Det er nødvendig
- - en datamaskin med Internett-tilgang;
- - egnet panel for hosting;
- - ansatte.
Bruksanvisning
Trinn 1
Utforsk alle egenskapene til hvert av de passende hostingpanelene. Etter det, fortsett til det enkleste trinnet - å få en server med et forhåndsinstallert panel. Oppgaven i seg selv er imidlertid ikke så enkel. Tvert imot, dette stadiet er det mest avgjørende. Takket være det kompetente valget av serveren og nettstedet for den, kan du forstå at kontrollpaneler har sine egne begrensninger når du oppretter en hosting.
Steg 2
Bestem hvor mye tid du er villig til å bruke på hosting. Klienter kommer inn dag etter dag og krever støtte 24 timer i døgnet og gjennom hele uken, via ICQ, telefoner og e-post. Er du klar til å holde deg våken og erstatte ledere og støttetjenester? Organiseringen av support er et veldig viktig nøkkelaspekt for å starte hele hosting, siden det ikke bare er et sted på serveren, men også en informasjonstjeneste. Og selvfølgelig, spør deg selv om du kan tilby all støtten du trenger til kundene dine.
Trinn 3
Tenk på hvor godt du kjenner programvare og maskinvare. Det er veldig viktig å ha god forståelse av programvaren som brukes til å organisere hosting for klientsider. For eksempel krever IIS-webserveren i MS Windows ikke bare installasjon, men også riktig konfigurasjon, som kan læres fra bøker om arbeid med Windows og med IIS. Du bør også være oppmerksom på sårbarhetene, systemfunksjonene og alltid sørge for at de siste oppdateringene er installert.
Trinn 4
Sørg for at du har startkapitalen til å utvikle hosting. Mange forskjellige ting vil kreve alvorlige økonomiske investeringer allerede i den første fasen av hosting.
Trinn 5
Bestem deg for å ansette ansatte tidlig i virksomheten eller fortsett å være vert alene. Å være alene er et godt alternativ økonomisk sett, men det tar betydelig tid. Men tilstedeværelsen av ansatte vil bidra til å raskt løse både organisatoriske og tekniske problemer.
