Arbeidsutvekslingen kan være en lønnsom virksomhet. I perioder med synkende sysselsetting vil folk komme til deg på jakt etter jobber og åpne stillinger. Arbeidsgivere vil også trenge din hjelp til å finne folk til å fylle stillinger.
Det er nødvendig
- - Startbudsjett;
- - god markedsføring;
- - lokaler;
- - arbeidssøkere.
Bruksanvisning
Trinn 1
Tenk på økonomien din. Hvis du har behov for startkapital, snakk med Small Business Administration. Mens de diskuterer beslutningen om å gi deg startkapital, kan du bli henvist til andre organisasjoner som også kan hjelpe deg.
Steg 2
Diskuter prisstrukturen (for ansettelse) med folk du kjenner i ditt område. Du kan også analysere arbeidet til andre virksomheter og arbeidsbyråer.
Trinn 3
Kontakt fylkeskommunens advokatkontor for å diskutere juridiske spørsmål som må på plass før du starter en bedrift. Hva slags lisens trenger du for eksempel?
Trinn 4
Bestem hvor selskapet ditt skal ha hovedkontor. Plasseringen skal være praktisk for arbeidssøkere. Selvfølgelig vil du pådra deg kostnadene før virksomheten er lønnsom, så prøv å være rask.
Trinn 5
Kontakt ditt lokale telefonselskap. Du trenger en dedikert telefonlinje. Du kan også trenge telefonsvarer eller en telefonsvarer for å motta henvendelser fra nye kunder. Bruk nok tid på markedsføring. Gjør et forsøk på å finne ansatte som er godt egnet til jobben.
Trinn 6
Plasser annonsene i aviser og på internett. Dette vil tiltrekke folk som leter etter arbeid. La dine ansatte også delta i søket etter kunder for en egen belønning.
Trinn 7
Registrer deg hos ditt lokale handelskammer. Det vil hjelpe deg med å fremme arbeidsmarkedet. Besøk lokale virksomheter. Forklar fordelene ved å bruke selskapets tjenester. Organiser jobbmesser og arranger organisasjonsmøter og åpne husdager. Alt dette vil bidra til den videre velstanden til arbeidsutvekslingen din.
