Hver kvinne har rett til fødselspenger før fødselspermisjonen starter. Godtgjørelsen utbetales til alle vordende mødre, uavhengig av om kvinnen jobbet før ferien eller var arbeidsledig. Størrelsen på ytelsen påvirkes direkte av størrelsen på lønnen til den forventede moren.
Bruksanvisning
Trinn 1
Fremgangsmåten for beregning og utbetaling av denne ytelsen gjøres tydelig i samsvar med normene og vilkårene som er fastsatt i loven.
Steg 2
Når en kvinne har barselpermisjon, må hun skrive en søknad om denne permisjonen og legge ved det et sertifikat for arbeidsuførhet utstedt av den fødeklinikk der den forventede moren ble observert.
Trinn 3
I organisasjonen der den vordende moren jobber, blir det gitt pålegg om å gi kvinnen fødselspermisjon. Grunnlaget for bestillingen er en uttalelse og et sertifikat for arbeidsuførhet. Bestillingen må angi start- og sluttdato for ferien. Varigheten av fødselspermisjonen er 140 kalenderdager for enslige graviditeter, og 194 dager for flere graviditeter.
Trinn 4
En kopi av bestillingen sendes til regnskapsavdelingen i organisasjonen, hvoretter den forventede moren beregnes fordelens størrelse. For å beregne godtgjørelsen, bør du ta 100 prosent av kvinnens inntekt, eksklusiv sykefravær og feriepenger.
Trinn 5
Det skal bemerkes at den forventende moren starter i 2011 velger perioden som skal tas for å beregne godtgjørelsen selv. Dette er de to kalenderårene eller tolv måneder før fødselspermisjonen starter.
Trinn 6
Den påløpte godtgjørelsen utbetales til den forventede moren senest ti dager fra søknadsdatoen. Godtgjørelsen kan betales til den forventede moren direkte i kontantkontoret til organisasjonen eller overføres til gjeldende konto i banken. Hvordan fordelene utbetales, avhenger av ordningen for ansattes oppgjør som er installert i organisasjonen.
Trinn 7
Hvis den vordende moren ikke jobbet før fødselspermisjonen, betales godtgjørelsen med et beløp som ikke overstiger en minstelønn. En arbeidsledig kvinne kan motta en godtgjørelse på avdelingen for sosial beskyttelse av befolkningen på hennes bosted.
