Hver arbeidende mor til å telle teller ned dagene til fødselspermisjonen, fordi det er så mange ting i vente på babyen. Det er nødvendig å forberede et rom for babyen, kjøpe baby ting, velge bleier, kjøpe en barneseng, kommode, flasker, brystvorter, etc. Og utvilsomt er den gravide veldig interessert i hvor mye hun vil få betalt ved sykefravær for graviditet og fødsel.
Bruksanvisning
Trinn 1
For å motta svangerskapspenger må du kontakte en fødeklinikk den 30. uken av svangerskapet og ta et attest for midlertidig uførhet. Deretter må du gi en søknad og sykefravær for arbeidsstedet ditt.
Steg 2
Hvis du har jobbet i det siste i mer enn 6 måneder og vil vite hvor mye fødselsstønadene er, kan du kontakte regnskapsavdelingen og forhøre deg om betaling på forhånd. Sykefraværsperioden varer i 140 kalenderdager med normal graviditet (70 dager før fødsel og 70 etter), med flere graviditeter øker perioden til 194 dager (84 dager før fødsel og 110 dager etter). Hvis det oppdages flere graviditeter under fødselen, utsteder fødselssykehuset et tilleggssertifikat for arbeidsuførhet i 40 kalenderdager til moren.
Trinn 3
Fødselspermisjon beregnes ut fra arbeidstakers gjennomsnittlige inntjening, men kan ikke overstige den fastsatte grensen. Det vil si at hvis du mottar en lønn over 35 000 rubler, så vil mer enn 34 583 rubler i måneden (sykefraværet for graviditet og fødsel i 2010) ikke være i stand til å få det.
Trinn 4
Hvis du mottar en lønn under maksimumsgrensen, beregnes fødselspermisjon ut fra gjennomsnittsopptjeningen i 12 måneder, beregningen tar hensyn til beløpene av bonuser, feriepenger og sykefravær. Dette var tilfellet i 2010. Men alle gravide må ta i betraktning at i 2011 trådte en ny lov i kraft, takket være at fordelene blir vurdert på en ny måte. Det vil si at fødselspermisjon blir beregnet som gjennomsnittlig lønn for en ansatt, delt på 730 dager (antall dager på 2 år). Fra 1. januar 2011 til og med 31. desember 2012 kan en gravid kvinne velge etter hvilken ordning hun vil bli sykemeldt. Du må informere regnskapsavdelingen om ditt ønske og skrive en tilsvarende uttalelse.
