Ordene "management" og "manager" har allerede blitt en del av vår talekultur, selv om de er en kopi fra engelsk management, manager - management, manager. Nå i ethvert selskap er det lederstillinger og hele ledelsesavdelinger. Konseptet med ledelse er mye bredere enn bare å lede et selskap; det har flere betydninger.
Ledelse kan bety en arbeidsprosess, som består i mental aktivitet rettet mot å øke fortjenesten mottatt av bedriften. I denne prosessen brukes analysemulighetene, konstant overvåking av markedssituasjonen, studiet av eksisterende etterspørsel etter varene produsert av selskapet, salg av produktene. I tillegg innebærer ledelsen i dette tilfellet også å jobbe med personell - gjennomføre utdannelse for å øke motivasjonen og til slutt arbeidskraftens produktivitet. Ledelse er også en ledelsesprosess i seg selv, som inkluderer alle relevante funksjoner, metoder og verktøy. Ledelse er et helt system som forener alle komponenter i ledelsesaktivitet i en helhet: prognoser, planlegging, skape optimale og mest effektive organisasjonsstrukturer, ledelse, koordinering av alle avdelingers aktiviteter, kvalitetskontroll og analyseaktiviteter., Kan også kalles ledelse.. En slik organisasjonsstruktur kan utføre ledelsesfunksjoner, både i virksomheten og i en egen kommuneforening, region, stat. Personalet i en slik struktur kalles også ledelse. I tillegg har ledelsen allerede blitt en egen vitenskapelig disiplin, et emne for studier ved universitetene. I vårt land regnes det som et av områdene i økonomien. Forskningsartikler og avhandlinger er viet til studiet av denne disiplinen, artikler blir publisert i spesielle tidsskrifter og bøker blir publisert. Siden studiet av denne vitenskapelige retningen er basert på erfaring og praksis, forstås ledelse som forståelse og anvendelse av ledelsesbeslutninger i prosessene for reell produksjon.
