Lønnsfondet er hele lønnsbeløpet som er påløpt til de ansatte i organisasjonen i en viss periode (daglig, månedlig, kvartalsvis, årlig lønn der). Fondets totale beløp består som regel av fondet for grunnlønn og tilleggslønn.
Bruksanvisning
Trinn 1
Når du beregner lønnen, må du huske at den inkluderer naturalytelse og kontanter for arbeidstimer og ikke arbeidte timer, bonuser og engangsfradrag som simulerer godtgjørelser og utbetalinger, kompensasjoner knyttet til vanskelige arbeidsforhold, betaling for mat, bolig, drivstoff, som er uregelmessige. Samtidig betyr betaling for ubearbeidet tid godtgjørelse til ungdommer for deltidsarbeid, betaling for studiepermisjon, betaling for nedetid som skjedde uten at den ansatte skyldte, betaling for tiden for tvangsfravær, betaling for tiden en ansatt tar videregående opplæring osv.
Steg 2
Engangsbeløp inkluderer engangsbonuser, engangsbonuser, kompensasjon for ubrukt ferie, materiell assistanse, årlige ytelsesbonuser, ansiennitetsbonuser osv. Sosiale utbetalinger inkluderer tillegg til pensjon til ansatte ved bedriften, utbetaling av bilag, kompensasjon til kvinner i foreldrepermisjon, materiell bistand, betaling av reiseutgifter til hvilestedet etc.
Trinn 3
Det er mulig å beregne lønnsfondet, med tanke på alle betalinger og kvoter som er tilgjengelige i bedriften. Samtidig vil beregningen av lønn i organisasjoner av forskjellige bransjer være litt annerledes. Tenk på et eksempel på beregning av lønnsregningen i et byggefirma. Lønnsfondet for administrativt og ledende personell (AUP) beregnes ut fra den offisielle lønnen.
DO = TC x TC, hvor
DO - offisiell lønn, TC-tariffkoeffisient, TS - lønnssatsen til en arbeidstaker i første kategori.
Trinn 4
Den årlige lønnen til AUP-enheten bestemmes som følger:
FOT (AUP) år i = TO x Ked x 12, hvor
K er antall ansatte for denne stillingen.
Det årlige fondet til hele AUP vil være lik summen av lønnsmidlene til AUP-enheten multiplisert med distriktskoeffisienten.
Trinn 5
Lønnsfondet for arbeidstakere beregnes med formelen:
FOT p = FOT slave + K (FOTzsp + PHOTo), FOT p kv = FOT p x% / 100, hvor
Lønnslave - lønnsfondet for arbeidere for det årlige arbeidsprogrammet (basert på resultatene av beregninger), FOT zsp, FOTo - henholdsvis lønnsfondet for anskaffelses- og lagerpersonell og sikkerhet, K - bonuskoeffisient for arbeidere (basert på resultatene av beregningene), % - prosent fra kalenderen.
