Hvis selskapet har en grunnlegger som ønsker å bli direktør for organisasjonen, er det nødvendig å gi en ordre på utnevnelsen til stillingen, legge inn en oppføring i arbeidsboken, inngå en arbeidsavtale. Siden den første personen i selskapet er ansvarlig for hele selskapet, må han fylle ut en søknad i form av p14001 for tildeling av fullmakter og overføre den til skattemyndigheten for å endre Unified State Register of Legal Entities.
Det er nødvendig
former for relevante dokumenter, dokumenter fra regissøren akseptert for stillingen, dokumenter fra foretaket, penn, organisasjonens segl, Den russiske føderasjonens arbeidskode
Bruksanvisning
Trinn 1
Siden det bare er en grunnlegger av bedriften, må han ta en beslutning om å utnevne seg til stillingen som direktør for organisasjonen. Dette dokumentet er utarbeidet av en person som angir etternavn, fornavn, patronym i samsvar med et identitetsdokument. Den eneste avgjørelsen er signert av den utnevnte direktøren og sertifisert av selskapsforseglingen.
Steg 2
Den nyoppnevnte lederen for foretaket utsteder en ordre som tildeles et nummer og en dato som tilsvarer datoen for avgjørelsen. I dokumentet angir du det fulle og forkortede navnet på foretaket i samsvar med de inngående dokumentene. I den administrative delen skriver direktøren at han selv er utnevnt til stillingen som leder, og skriver i etternavn, fornavn, patronymic. Ordren er sertifisert av organisasjonens segl og signaturen til den utnevnte direktøren. Innenfor fortrolighetsfeltet setter han også en personlig signatur.
Trinn 3
Avtal en ansettelseskontrakt med direktøren, der du skriver ned partenes rettigheter og forpliktelser. Oppgi i kontrakten detaljene i organisasjonen og passdataene til den utnevnte lederen av foretaket. Fra selskapets side har den første personen i selskapet rett til å signere, sertifisere det med organisasjonens segl. Fra den ansattes side setter den nylig aksepterte direktøren en personlig signatur.
Trinn 4
I arbeidsboken til lederen, legg inn serienummeret til oppføringen, datoen for ansettelsen. I informasjonen om arbeidet, skriv ned faktumet om at denne personen ble opptatt i stillingen som direktør. Grunnlaget for oppføringen er ansettelsesrekkefølgen eller lederens eneste beslutning. Skriv dato og nummer på ett av dokumentene.
Trinn 5
Direktøren som tiltrer verv fyller ut en søknad på skjemaet p14001. Skriv inn passdataene til den enkelte i dokumentet, adressen til det faktiske bostedet. Fyll ut nødvendig informasjon på arket for fullmakt til å handle på vegne av en juridisk enhet uten fullmakt. Send inn søknaden, sertifisert av organisasjonens segl, og den nødvendige pakken med dokumenter til det aktuelle statlige organet for å gjøre endringer i det enhetlige registeret over juridiske enheter.
