I selskaper med den juridiske formen for LLC, registreres en direktør med noen særegenheter, i motsetning til ansettelsen av en vanlig spesialist. Utnevnelsen av hodet utføres av beslutningen fra eierne av selskapet. Videre får skatteetaten beskjed om endringen av det eneste utøvende organet ved å sende inn en søknad. For å gjøre dette, bruk skjemaet p14001.
Det er nødvendig
LLC-charter; - protokollform; - Den russiske føderasjonens arbeidskode - ansettelseskontraktsskjema; - bestillingsskjema; - skjema p14001
Bruksanvisning
Trinn 1
Vanligvis utarbeider søkere til rangordnede stillinger jobbsøknader. Denne forpliktelsen gjelder ikke direktøren. Utnevnelsen av hodet skjer ved et møte med eierne av organisasjonen. Lag en protokoll. Skriv inn navnet på selskapet i dokumentets "overskrift" i samsvar med charteret. Angi nummer, dato for protokollen.
Steg 2
Sett utnevnelsen av en direktør på dagsordenen. Skriv inn personlig informasjon til den nye lederen. Hvis firmaet nettopp er opprettet, vil agendaen bare være utnevnelsen av det eneste utøvende organet. Når en virksomhet har eksistert en stund, og selskapet ble ledet av en annen person, tillater protokollen å vurdere både fjerning av den gamle direktøren og utnevnelse av en ny.
Trinn 3
Vær oppmerksom på at det i henhold til artikkel 81 i den russiske føderasjonens arbeidskode er mulig å avskjedige hodet uten hans samtykke hvis den eneste deltakeren i bedriften endres. Når en av eierne av organisasjonen er ekskludert, vil det ikke fungere for å si opp kontrakten med direktøren.
Trinn 4
Etter å ha utarbeidet referatet, utsteder den nye direktøren en ordre. Til disposisjon tillegger lederen utnevnelsen av seg selv til stillingen. Det eneste utøvende organet sertifiserer bestillingen med sin signatur i feltet for mottakelse av arbeidstakeren, så vel som arbeidsgiveren. Protokollen fungerer som grunnlag.
Trinn 5
Lag en kontrakt med regissøren. Oppgi hans ansvar og rettigheter. Vær oppmerksom på at lederen ikke har rett til å inngå en avtale med seg selv. Overlate signeringen av dokumentet på vegne av arbeidsgiveren til styrelederen for deltakerne eller den eneste eieren av firmaet.
Trinn 6
Lag en oppføring i regissørens arbeidsbok. I informasjonen om jobben skriver du at han ble utnevnt til leder for selskapet. Angi dato, protokoll eller ordrenummer som grunnlag. Du kan angi detaljene til begge deler, men vanligvis er det nok å bare angi ett av dokumentene.
Trinn 7
Gjøre en uttalelse. Bruk skjema p14001. Når en direktør skiftes, fylles denne søknaden ut av den gamle og nye direktøren. Skjemaet er ledsaget av referat fra styret, samt kopier av passene til lederne. Dokumentasjonen overføres til skattemyndigheten, der det gjøres endringer i Unified State Register of Legal Entities innen 10 dager.
