Enhver produksjon på en eller annen måte er forbundet med forskjellige skader. Og det mest presserende spørsmålet om produksjon er følgende: hvem skal betale for dem som et resultat. Tross alt kan en ansatt skades som følge av sin egen uaktsomhet og uforsiktighet, men det kan også skje på grunn av funksjonsfeil i utstyret.
Bruksanvisning
Trinn 1
Forsikre selskapets ansatte. Enhver ansatt som inngår avtale med en arbeidsgiver er underlagt obligatorisk sosial forsikring i forbindelse med artikkel 5 i føderal lov nr. 125-FZ av 24.07.1998. Alle handlinger fra arbeidsgiveren og registrering av arbeidsulykker er beskrevet i den russiske føderasjonens arbeidskodeks i samsvar med artikkel 228-230 og i vedlegg nr. 1.
Steg 2
Gi førstehjelp og foreskrive en obligatorisk medisinsk undersøkelse av offeret.
Trinn 3
Finn ut om skaden er en arbeidsulykke. Den nøyaktige betydningen av en industriulykke er beskrevet i artikkel 3 i lov nr. 125-FZ. Hvis en ansatt blir skadet mens han jobber eller på vei fra / til jobb, er arbeidsgiveren ansvarlig for dette, siden han er personens forsikrede. Når man vurderer skader, tas det også hensyn til tiden som arbeidstakeren var på arbeidsgivers territorium, selv om han ikke var involvert i arbeidsprosessen, men for eksempel var på ferie eller røykpause.
Trinn 4
Tilordne en etterforskning av hendelsen, kommisjonen skal bestå av 3-5 personer. I samsvar med resultatene avgjøres det om de tilsvarende betalingene vil bli utført og deres beløp. En etterforskning hjelper til med å bestemme årsaken og metoden for skade. Hvis studenter jobber på arbeidsplassen, eller personer som er involvert i utførelsen av bestemt arbeid, er alle arbeidsulykker som har skjedd dem også gjenstand for etterforskning og regnskap.
Trinn 5
Ikke endre situasjonen på hendelsesstedet, hvis dette ikke er mulig, er det nødvendig å fikse situasjonen (bilder eller diagrammer).
Trinn 6
Få resultatene av undersøkelsen i samsvar med skjema nr. 315 / å. Dette vil bidra til å bestemme alvorlighetsgraden og omfanget av den ansattes skader, samt bestemme lønnen og avgjøre om den ansatte vil være i stand til å fortsette å jobbe.
Trinn 7
Kontakt forsikringstjenesten etter 24 timer etter ulykken i henhold til skjemaet fra vedlegg nr. 1 til den russiske føderasjonens sikkerhetstjeneste fra 08.24.2000 nr. 157.
