Et holdingselskap eller holdingselskap er en spesiell form for kapitalpooling, et integrert selskap som ikke driver produksjonsaktiviteter, men bruker egne midler til å skaffe seg kontrollerende eierandeler i andre virksomheter for å koordinere sine aktiviteter. Emner som forener seg i eierandeler har økonomisk og juridisk uavhengighet, men holdingselskapet har rett til å løse store problemer.
Bruksanvisning
Trinn 1
Så, en eierandel er et system med kommersielle organisasjoner som inkluderer et morselskap som eier en kontrollerende eierandel i andre organisasjoner som er datterselskaper i forhold til morselskapet. Morselskapet (ledelse) kan både utføre produksjonsfunksjoner og være direkte involvert i ledelsen av bedriften. Et datterselskap vil være et selskap hvis handlinger er regulert av et holdingselskap på grunn av utbredelsen av dets andel i den autoriserte kapitalen eller i samsvar med den inngåtte avtalen.
Steg 2
Eiendommene dannes ikke ved en tilfeldighet. Hensikten med utseendet er å erobre nye markedssektorer og redusere kostnadene. Disse faktorene øker verdien av selskapet, dets kapitalisering, for å oppnå en effektiv drift av hele systemet med foretak som er inkludert i eierandelen. Samtidig vokser verdien av eierandelen bare hvis datterselskapene og moderorganisasjonen jobber effektivt.
Trinn 3
En eierandel kan dannes ved påfølgende fusjoner eller å få kontroll over selskaper som er engasjert i en sektor av økonomien. Hovedmålet med å skape slike eierandeler er å utvide forretningsgrenser, innflytelsessfærer og erobre nye markedssektorer. I dette tilfellet snakker vi om horisontal integrasjon.
Trinn 4
En annen måte å danne en bedrift på er vertikal integrasjon når bedrifter i en enkelt teknologisk syklus forenes (fra anskaffelse av råvarer til produksjon av ferdige produkter). Hensikten med å opprette en slik eierandel er å redusere kostnadene, øke prisstabiliteten og forbedre effektiviteten i selskapet som helhet.
Trinn 5
En eierandel kan opprettes ved å opprette bedrifter suksessivt og bli med i en allerede eksisterende gruppe. Slik fungerer det verdensberømte McDonalds-selskapet. Denne policyen lar deg unngå store tap i tilfelle konkurs for en av virksomhetene.
Trinn 6
Eierandelen forvaltes gjennom aksjonærmøter, styrer og ledelse. I dette er det ingen grunnleggende forskjeller mellom ledelsen i et holdingselskap og et aksjeselskap. For eierandelen er imidlertid hovedaksjonærene tydelig definert, og det er de som leder hele gruppen av foretak.
