Det er ikke noe vanskelig å få barnetillegg, det vil ikke ta deg så mye tid og krefter, og ekstra penger vil aldri forstyrre en familie med et lite barn.
Bruksanvisning
Trinn 1
For tiden betaler staten tre typer fordeler knyttet til fødselen av et barn.
Etter fødselen til barnet får moren fødselspenger. For å få tak i det, må du oppgi følgende dokumenter på arbeidsstedet ditt.
1. Søknad om utnevnelse av fordeler.
2. Sykefravær fra fødeklinikker.
Hvis du fikk sparken i forbindelse med avviklingen av selskapet, må godtgjørelsen mottas fra trygdeavdelingen, etter å ha registrert deg på arbeidsutvekslingen tidligere.
Steg 2
For å motta et engangsbeløp for fødselen av et barn, trenger du følgende dokumenter:
1. Søknad om utnevnelse av fordeler (skrevet på stedet).
2. Fødselsattest fra registret. Utstedes ved registrering av et barn på registret i stedet for attest fra barselhospitalet.
3. Hvis begge foreldrene jobber - ta med et sertifikat fra den andre foreldrenes arbeidssted om at ytelsen ikke ble tildelt.
Hvis bare en av foreldrene er ansatt, tildeles og betales et engangsbeløp ved fødsel til den som jobber. Samtidig kreves det samme sertifikatet fra befolkningen i sosial beskyttelse på barnets bosted.
Hvis begge foreldrene ikke jobber eller studerer på heltid, tildeles og betales et engangsbeløp ved fødselen av barnet til en av foreldrenes bosted. I dette tilfellet trenger du utdrag fra arbeidsboken om det siste arbeidsstedet.
Hvis foreldrene ikke jobber, registreres og utbetales stønadene i trygdeavdelingen, og du trenger også et utdrag fra arbeidsboken
4. Kopi av fødselsattest. I følge loven er det ikke nødvendig å fremvise fødselsattest og kopi for å motta en engangsfødselsstønad.
Trinn 3
Godtgjørelse for å ta vare på et barn under ett og et halvt år (for en foreldre eller annen person som tar foreldrepermisjon):
1. Søknad om foreldrepermisjon og ytelser.
2. En kopi av barnets fødselsattest.
3. En kopi av fødselsattesten til forrige barn.
4. Et sertifikat fra den andre foreldrenes arbeidssted om at han ikke bruker den spesifiserte permisjonen og ikke mottar fordeler, og hvis en av foreldrene ikke jobber, samme attest fra sosialmyndighetene på hans sted bolig.
