Hver organisasjon er underlagt visse lover. Unnlatelse av å overholde dem fører til at selskapet raskt dør. I den moderne organisasjonsteorien er det 8 grunnleggende lover.
Bruksanvisning
Trinn 1
Synergilov. Egenskapene til hele organisasjonen overstiger den "algebraiske summen" av egenskapene til elementene.
Steg 2
Minstens lov. Stabiliteten til en hel organisasjon bestemmes av minimumsstabiliteten til de enkelte elementene.
Trinn 3
Lov om selvbevaring. Enhver organisasjon bruker sitt fulle potensial for å motstå eksterne og interne faktorer med destruktiv innflytelse.
Trinn 4
Utviklingslov. Enhver organisasjon i løpet av utviklingen prøver å oppnå det maksimale totale potensialet.
Trinn 5
Loven om informasjonsbestilling. Jo mer informasjon organisasjonen har om faktorene i det ytre og indre miljøet, desto mer effektivt vil den motstå dem.
Trinn 6
Loven om enhet av analyse og syntese. Enhver organisasjon strever for å gjøre sine aktiviteter mer økonomiske ved kontinuerlig å analysere og syntetisere den eksisterende strukturen og funksjonen.
Trinn 7
Loven om komposisjon. Enhver organisasjon må ha mål som er konsistente i alle skalerbare faser.
Trinn 8
Proportionalitetsloven. Denne loven består i et nødvendig visst forhold mellom de grunnleggende elementene, samt etablering av deres proporsjonalitet, avhengighet og korrespondanse.
