Kontant Z-rapport, eller rapport med avbestilling, må fjernes etter slutten av hvert arbeidsskift. Beløpet som er lagt inn i rapporten går inn i minnet til kassen. I tilfelle tap av et dokument som indikerer inntektene per skift, er det nødvendig å utføre en rekke sekvensielle handlinger slik at den administrative ansatte i foretaket ikke blir bøtelagt med et stort beløp under inspeksjonen.
Det er nødvendig
- - Handle;
- - forklaring;
- - be om;
- - regnskapsrapport for den påkrevde perioden.
Bruksanvisning
Trinn 1
Det er umulig å slå en rapport med tilbakevirkende kraft. Derfor betyr tap av en sjekk at du ikke kan få den og feste den til økonomiske dokumenter. Men samtidig lagres alle rapportene i EKLZ-minnet, og du kan få en skattekvittering, som vil bekrefte inntektene fra skiftet som har mistet Z-rapporten.
Steg 2
Utarbeide en handling om tap av en rapport med kansellering; under gjennomføringen må turnuskasserer, seniorkasserer, regnskapsfører og en autorisert administrasjonsoffiser være til stede.
Trinn 3
Be kassereren skrive en forklaring på hvor, når og under hvilke omstendigheter rapporten gikk tapt, og hvorfor informasjon om kontantuttak med kansellering ikke ble ført i kasserens journal.
Trinn 4
Be om å ringe en spesialist fra det tekniske servicesenteret for kassaapparater som du har avtale med.
Trinn 5
Teknisk senterspesialist vil skyte regnskapsrapporten. Angi for hvilken periode du trenger å ha bekreftelse på økonomiske inntekter for skiftet i forbindelse med den tapte rapporten med kansellering.
Trinn 6
Legg regnskapsrapporten til kassejournalen i stedet for den tapte rapporten med kansellering, skriv inn informasjonen i journalen. Informasjon om finanspolitisk rapport erstatter den tapte Z-rapporten med 100%. Fra revisjonen av skattemyndighetene vil det ikke være krav mot selskapet ditt.
Trinn 7
Du har rett til å utarbeide en handling, utstede en skriftlig irettesettelse og økonomisk straffe kassereren skyldig i å ha mistet økonomiske dokumenter. Loven er ikke forbudt hvis du ikke tåler straffer og straffer, men begrenser deg bare til en streng advarsel eller en muntlig irettesettelse.
Trinn 8
Tap av økonomiske rapporteringsdokumenter er en alvorlig grunn til å tenke på å si opp kontrakten ensidig på grunn av mistillit. Hvis kassereren stadig mister rapporter, eller du har andre like tvingende grunner til ikke å stole på den økonomisk ansvarlige personen, kan du utstede din avskjedigelse i samsvar med gjeldende regler i den russiske føderasjonens arbeidskode.
