Tjenestemenn som gjennomgår kontraktstjeneste, så vel som de som gikk inn i militærtjeneste fra reserven når de flyttet til et annet bosted (til en utenlandsk stats territorium eller til en annen bosetning), har rett til ulike økonomiske kompensasjoner og utbetalinger.
Bruksanvisning
Trinn 1
Det mest grunnleggende er løftegodtgjørelsen. Det er en lønn for tjenestemannen selv, samt en fjerdedel av lønnen for hvert familiemedlem, i tilfelle de også bytter bosted, etter å ha flyttet til tjenestestedet til en militær person eller til et annet oppgjør ligger i nærheten av militærtjenesten.
Steg 2
Beløpet for løftegodtgjørelse for soldaten selv beregnes på grunnlag av lønnen for den militære stillingen, som han mottar fra datoen for inngangen til utførelsen av sine militære plikter. Mengden av samme godtgjørelse for andre familiemedlemmer beregnes fra samme lønn. Hvis dette eller det andre familiemedlemmet ikke flytter til et nytt bosted på samme tid som tjenestemannen, får han lønnstillegg beregnet ut fra lønnen til tjenestemannen for den stillingen han har på ankomsttidspunktet. av denne personen. Løftegodtgjørelse for familiemedlemmer til en servicemann betales først etter at de er registrert på oppholdet.
Trinn 3
En soldat og hans familiemedlemmer har også rett til refusjon av daglige utgifter. De blir betalt for hver dag de er på vei til det nye bostedet i det beløpet som er satt av regjeringen i Den russiske føderasjonen for militært personell på forretningsreiser.
Trinn 4
I tillegg til daglige betalinger og løfting, har tjenestemenn også rett til: en månedlig bonus for klassekvalifikasjoner på opptil 30% av lønnen; godtgjørelse for spesielle servicevilkår, hvis maksimale beløp er økt med 100%; insentivbonuser, som utgjør opptil tre lønn årlig for effektiv og samvittighetsfull utførelse av militært personell for sine plikter.
Trinn 5
Hvis en soldat dør i tjenesten, mottar familien en engangsbeløp, hvis beløp er 3 millioner rubler. Denne betalingen er likt fordelt for hver arving til den avdøde soldaten. Hvis en soldat utsettes for avskjed som følge av skade eller skade under tjeneste, har han rett til en betaling på 2 millioner rubler.
