I dag bytter mange selskaper til ikke-kontante betalinger med sine ansatte. Som en del av lønnsprosjekter utsteder bankene personlige plastkort til alle ansatte.
Mange arbeidsgivere foretrekker å utstede lønnskortkort til sine ansatte og overføre midler til dem. Det er faktisk mer praktisk for både ansatte og regnskapsførere i selskapet, fordi lar deg ekskludere kontantbetalinger og tilhørende papirer.
Etter at de forlot sin forrige jobb, vet imidlertid ikke mange ansatte hva de skal gjøre videre med kortet. Det er to alternativer - lukk kortet, eller registrer det på nytt som et personlig. Hvilken som skal velges avhenger av om brukeren planlegger å bruke den i fremtiden.
Det er viktig å merke seg at det ikke er behov for å returnere kortet til arbeidsgiveren. kortet er bankens eiendom. Derfor er det bare banken som kan kreve retur. Også, hvis en ansatt har gjeld til selskapet, kan arbeidsgiveren under ingen omstendigheter ensidig samle inn penger fra kortet. Dette kan bare gjøres ved en rettsavgjørelse.
Lukke et bankkort
Lønnekort betjenes gratis - enten banken eller arbeidsgiveren betaler for dem. Etter avskjedigelse fra jobb begynner imidlertid kortet å bli servert til standardpriser, avhengig av kategori. Det er derfor, for å unngå gjeld på kortet, er det nødvendig å skrive en søknad om å lukke kortet og returnere det til banken. Noen banker kan også utstede kort på nytt uten å varsle kunden, og belaste et ekstra gebyr for dette.
Dermed kan gjeld akkumuleres på kortet, og det vil være umulig å lukke det uten å betale hele gjeldsbeløpet. Derfor er det bedre å gjøre dette på forhånd og umiddelbart etter oppsigelsen skrive en uttalelse som ber om å stenge kontoen. Når klienten kontakter banken, må de ansatte utstede saldoen på kontoen og fremlegge dokumenter som bekrefter avslutningen.
Noen banker blokkerer automatisk lønnskort, men det er bedre å avklare dette punktet direkte ved filialen.
Kortfornyelse
Hvis kortinnehaveren etter avskjedigelse planlegger å fortsette å bruke kortet, bør det gis ut til ham selv. Noen ganger gjør banker dette automatisk, og det kreves ingen ytterligere uttalelser for å skrive.
I dette tilfellet vil kortets funksjoner ikke endres, de vil bare avhenge av kategorien på kortet. Brukeren vil også ha tilgang til kontantløse betalinger, online kjøp, betaling for varer og tjenester på Internett, etc.
Det skal tas i betraktning at på kort med kassakreditt (kredittgrense) utstedt innenfor rammen av et lønnsprosjekt, vil videre operasjoner bare utføres innenfor kontosaldoen.
