Hvordan Beregne En Pensjon I Russland

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Beregne En Pensjon I Russland
Hvordan Beregne En Pensjon I Russland

Video: Hvordan Beregne En Pensjon I Russland

Video: Hvordan Beregne En Pensjon I Russland
Video: Станислав Черчесов тренер сборной России по футболу как живёт и сколько зарабатывает 2024, November
Anonim

Alderspensjonen er en månedlig kontantutbetaling for å kompensere alle forsikrede for lønn og andre utbetalinger eller ytelser tapt på grunn av arbeidsuførhet på grunn av alderdom eller funksjonshemming. I sin tur kan alderspensjonen i noen tilfeller bestå av forsikrings- og finansierte systemer.

Hvordan beregne pensjon i Russland
Hvordan beregne pensjon i Russland

Bruksanvisning

Trinn 1

Pensjonen til hver enkelt person avhenger direkte av varigheten av arbeidserfaringen, samt av lønnen og beregningen av forsikringspremien.

Steg 2

Størrelsen på arbeidspensjonen bestemmes for menn med en total arbeidserfaring på minst 25 år. Samtidig for kvinner med en total arbeidserfaring på minst 20 år.

Trinn 3

Det er mulig å beregne pensjonen med en bestemt formel:

RP = SK x ZR / ZP x SZP, hvor

ZR er en indikator på den gjennomsnittlige månedlige inntekten til en forsikret i henhold til personlig eller individuell regnskap innen obligatorisk pensjonsforsikring eller for seksti måneders arbeidserfaring på rad på grunnlag av de nødvendige dokumentene som er utstedt på en obligatorisk grunnlag av relevante arbeidsgiverorganisasjoner eller kommunale (statlige) organer.

Trinn 4

Lønn - verdien av gjennomsnittlig månedslønn i Russland for samme periode.

Trinn 5

NWP er en indikator på den gjennomsnittlige månedslønnen i Russland for å beregne eller øke størrelsen på statlige pensjoner, som er godkjent av regjeringen i Russland.

Trinn 6

SK - verdien av tjenesteforholdets lengde, som tjener for forsikrede (med unntak av funksjonshemmede med funksjonshemninger i forhold til arbeidsproduktivitet i første grad), er 55%, men denne prosentandelen øker gradvis med 0,01 prosent for hver året etter av den totale tjenestelengden som utføres, mens den ikke kan øke med mer enn 20 prosent.

Trinn 7

Dermed tildeles det rettferdige kjønn i 20 års total arbeidserfaring 55%, 56% - i 21 år, 57% i 22 år og 75% i 40 år eller mer. For en mann er 55% bestemt for 25 års total arbeidserfaring, 56% for 26 år, 57% for 27 år og 75% for 45 år eller mer.

Trinn 8

I tillegg kan forholdet mellom gjennomsnittlig månedslønn for enhver forsikret person og gjennomsnittlig månedslønn i Russland tas med i et beløp som ikke overstiger verdien av den numeriske verdien 1, 2.

Anbefalt: