Alle russere har rett til et engangsbeløp for fødselen av et barn. Siden 1. januar 2011 har det vært litt mindre enn 11 tusen rubler. For å motta disse pengene, må du gi en pakke med dokumenter for arbeid. Og i fravær - i trygden.
Det er nødvendig
- - pass
- - fødselsattest for barnet;
- - et sertifikat fra registret;
- - et sertifikat fra den andre foreldrenes arbeid eller fra trygden på bostedet hans, hvis han ikke jobber, om at han ikke mottok fordeler;
- - arbeidsbok med oppsigelsesnotat for foreldre som ikke er i arbeid, eller, hvis den ikke er der, et dokument om utdanning;
- - søknad om utnevnelse av fordeler.
Bruksanvisning
Trinn 1
Når du registrerer et barn på registret, sammen med en fødselsattest, vil du få et attest for å gi fordeler. Sammen med det må du gi originalen og en kopi av barnets fødselsattest og et dokument som bekrefter at den andre forelderen mottok ikke fordeler. Hvis han jobber, må han ta nødvendig attest fra regnskapsavdelingen til arbeidsgiveren. Hvis ikke, gå til trygdekontoret på bostedet og bekreft at det ikke fungerer. I praksis er dette en arbeidsbok med den siste oppsigelsesrekorden, og i fravær, et vitnemål eller skolebevis.
Steg 2
Hvis begge foreldrene ikke jobber, må de kontakte trygdekontoret på bostedet. I en situasjon der de er registrert forskjellige steder, vil du trenge et sertifikat for ikke-mottak av ytelser fra trygden, som den som ikke søker om ytelser tilhører. Den samme situasjonen er med individuelle gründere, men de vil trenger et dokument fra den regionale avdelingen til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond om at innsenderen ikke er i forhold til denne organisasjonen og ikke har rett til å søke om ytelser direkte i sosialforsikringen. Den samme gründeren som yter bidrag til sosialforsikringen for seg selv og hans ansatte bør kontakte fondets territoriale avdeling direkte.
Trinn 3
Kvoten må overføres innen ti dager fra datoen for aksept av alle dokumenter.
Arbeidsgiveren, etter å ha mottatt disse pengene, må overføre dem til arbeidstakerens konto eller betale dem kontant gjennom kassereren, avhengig av lønnsutbetalingspraksis som er vedtatt i selskapet.
Ikke-arbeidende foreldre bør gi trygden den originale passbooken og detaljene i bankfilialen for overføring av penger.
