Et sertifikat fra arbeidsstedet på gjennomsnittlig inntekt utarbeides på en skriftlig søknad fra den ansatte, som for eksempel kan trenge det for å motta fordeler i forbindelse med oppsigelse. For å ordne det riktig med en gang, vær oppmerksom på noen viktige nyanser.
Bruksanvisning
Trinn 1
Øverst i venstre hjørne av sertifikatarket skal det være et hjørne-stempel (hvis noe), hvis foretaket ikke har et, blir det skrevet påskriften "Virksomheten har ikke et hjørnestempel", som er sertifisert av signaturen til hodet og dekodingen og forseglingen av bedriften. Teksten til sertifikatet må inneholde organisasjonens fulle navn, TIN, registreringsnummer i sosialforsikringsfondet i Russland, TIN for den ansatte, etternavn, fornavn og patronym - i sin helhet. Ikke glem å legge ut utgående nummer og dato for registrering av utstedt sertifikat.
Steg 2
Arbeidsperioden i bedriften, som angir dato for opptak og oppsigelse, fylles ut i samsvar med oppføringene i arbeidsboken.
Trinn 3
Sertifikatet må gjenspeile lønnen som er opptjent de siste tre månedene før oppsigelse. Hvis månedene byttes ut, angi årsaken til dette og årsaken.
Trinn 4
Fyll ut boksene som viser de påløpte lønnene de siste 12 månedene før oppsigelsen. Spesifiser for hver måned det planlagte antall arbeidsdager og faktisk arbeidet, årsaken til at disse verdiene ikke stemmer overens.
Trinn 5
Sertifikatet må gjenspeile arbeidets art: oppsummert regnskap for arbeidstid, deltid eller arbeidsuke. Angi fra hvilken tid og til hvilken ansatt som jobbet deltid eller ukentlig, hvor mange timer om dagen eller dager i uken, ordrenummer og dato.
Trinn 6
Når du beregner gjennomsnittsinntektene, la deg lede av metoden godkjent av dekretet fra Arbeids- og sosialutviklingsdepartementet i Russland nr. 62 av 12.08.2003. Den fastsetter tilfeller når tid og lønn som er påløpt for den, er ekskludert fra beregningen periode. Spesielt kan dette være i tilfeller der arbeidstakeren mottok midlertidige uføretrygder eller fødselspenger, eller han ikke var i stand til å jobbe på grunn av feil fra arbeidsgiveren.
Trinn 7
Skriv den beregnede gjennomsnittslønnen i tall og med ord med store bokstaver.
Trinn 8
Signer sertifikatet med regnskapsføreren og lederen av foretaket, signer entreprenøren, gi det en dekryptering, angi kontakttelefonnummeret.
