Skatteprogrammet lar staten bygge veier, skoler og investere i helsevesen. Skattefradrag er en av kildene til pensjonsfondet og innovative programmer. Imidlertid er de en seriøs utgiftspost for en bedrift. Hvordan ikke betale for mye skatt?
Bruksanvisning
Trinn 1
Skatt på inntektene til selskapet og dets individuelle ansatte kan reduseres ved hjelp av skattefradragsprosedyren. For å utføre det trenger du primære dokumenter - sjekker og fakturaer, som inkluderer refunderbare avgifter.
Steg 2
Utdanning av ansatte ved universiteter i korrespondanseavdelingen er et av de mulige skattefradragene. Når det gjelder kunnskap og ferdigheter, er det lite som kan sammenlignes med fordelene ved høyere utdanning. Lagre kontrakten og kvitteringer for betaling av opplæring av ansatte - du kan legge dem til beløpet som staten vil tilbakebetale. Alle primære dokumenter må oppbevares i fire år fra refusjonsdatoen.
Trinn 3
Du kan trekke fra ytterligere kunnskapskilder de ansatte trenger for å jobbe. Magasiner, guider og elektroniske opplæringer kan trygt inkluderes i fradragsbeløpet. På denne måten kan du øke bevisstheten og profesjonaliteten til teamet ditt uten kostnad.
Trinn 4
Veldedighet kan være et pålitelig middel for skattefradrag. Overføringer til veldedige stiftelser, skoler og sykehus kan være et sosialt bidrag fra firmaet ditt til utviklingen av samfunnet. Forstå hvorfor veldedighet er en måte å kutte skatt på. Skatter er et verktøy for å forbedre statens liv. Enhver gründer har rett til å sende deler av disse pengene til statens utvikling etter eget skjønn. De største russiske selskapene (Gazprom, Russian Railways) har også veldedige programmer. Statusen til et selskap som gjør godt vil ha en positiv innvirkning på prestisje. Du vil kunne anskaffe nye kunder og øke kontrakter med de gamle - når alt kommer til alt vil de finne ut at en del av pengene vil være til fordel for barn, vitenskap osv.
Trinn 5
Du kan åpne et stipendfond og bidra til skattefradraget ditt. Universitetene vil gjerne godta å motta personlige stipend fra bedrifter. Du vil kunne oppnå en kombinasjon av fordeler fra slike aktiviteter. Dette er både tett samarbeid med det faglige miljøet, og de beste studentenes tiltrekning til selskapets rekker. Du vil kunne introdusere betalt praksisplasser for de beste studentene og tiltrekke personell av høy kvalitet for lite penger.
