Noen arbeidsgivere gir sine ansatte muligheten til å få et lån fra bedriften. Å få et lån til presserende behov for ansatte i selskapet er mye mer lønnsomt, siden de ofte utstedes på rentefri basis eller til en ganske lav rente som bare tar hensyn til inflasjon.
Bruksanvisning
Trinn 1
Det er fornuftig å først spørre regnskapsavdelingen om de vil gi deg et lån før du begynner å ordne det. Hvis det innhentes foreløpig samtykke, kan du diskutere vilkårene for tilbakebetaling med hovedregnskapsføreren i bedriften. Hvis de passer deg, må du skrive en lånesøknad.
Steg 2
Ta et blankt ark med papir i standardstørrelse. Det er bedre om søknaden er skrevet for hånd. Bruk en blå eller svart limpenn, slik det er vanlig når du skriver formelle papirer.
Trinn 3
I øvre høyre hjørne av arket skriver du navnet på stillingen til firmaets leder, etternavn og initialer. Skriv deretter "fra" og oppgi posisjonen din, avdelingen du jobber i, etternavn og initialer. Skriv ordet "Søknad" med store bokstaver i linjen nedenfor.
Trinn 4
I øvre høyre hjørne av arket skriver du navnet på stillingen til firmaets leder, etternavn og initialer. Skriv deretter "fra" og oppgi stillingen din, avdelingen du jobber i, etternavn og initialer. Skriv ordet "Søknad" med store bokstaver i linjen nedenfor.
Trinn 5
På første linje skriver du standarduttrykket "Jeg ber deg gi meg et lån på beløpet:" og angi beløpet du trenger. Angi om nødvendig årsaken eller formålet med lånet.
Trinn 6
Skriv ned vilkårene du vil motta penger på - rentefri eller med prosentandelen selskapet kan gi deg de. Sørg for å angi perioden du trenger pengene for.
Trinn 7
Angi hvordan du vil betale tilbake lånet. Mest sannsynlig vil det være nok for deg å skrive i søknaden at du ber om å trekke det månedlige beløpet og renten fra inntektene dine.
Trinn 8
Angi datoen da søknaden ble skrevet. Signer den og gi en transkripsjon som angir hele etternavnet og initialene. Ta søknaden med til kontoret og registrer den hos sekretæren. Du må bare vente på avgjørelsen.
