Forbundsforsamlingen i Den russiske føderasjonen planlegger å ved første lesing vedta et lovforslag om å øke pensjonsalderen i Russland innen utgangen av vårsesjonen (innen utgangen av juli 2018). Det er planlagt å heve pensjonsalderen for kvinner til 63 år, og for menn til 65 år. Det skal bemerkes at forhøyelse av pensjonsalderen antagelig vil skje gradvis - 6 måneder i året.
Men inntil dette lovforslaget er vedtatt, er den gamle føderale lov nr. 173-FZ "Om arbeidspensjoner i Russland" i kraft. Vi vil vurdere det.
Det skal bemerkes at denne 173-FZ "On labour pension in the Russian Federation" er brukt fra 1. januar 2015 veldig begrenset. Bare de artiklene er i kraft som gjelder beregning av størrelsen på arbeidspensjonene. Hoveddelen av pensjonsregulering i Russland skjer i samsvar med føderal lov av 28. desember 2013 N 400-FZ ("On insurance pensions").
generelle egenskaper
Lov nr. 173-FZ snakker i detalj om metodene for å beregne pensjonsutbetalinger. Den inneholder seks artikler. I begynnelsen av loven er det generelle bestemmelser som ligger i mange lovgivningsmessige rettsakter. Videre forklares de generelle begrepene - ansiennitet, arbeidspensjon, personlig konto, pensjonskapital, pensjonssparing og andre. Hvilke typer personer som er berettiget til pensjonsutbetalinger er også angitt. Dette er menn over 60 år og kvinner over 55 år. Det kan også være mindreårige eller funksjonshemmede borgere som var avhengige av den avdøde (i tilfelle utnevnelse av etterlattepensjon).
Ansiennitet
Kapittel 3 i den føderale loven "Om arbeidspensjoner i Russland" er viet ansiennitet. Det kreves minimum tjenestetid for å beregne alderspensjonen. Videre er hovedbetingelsen her fradrag for pensjonsinnskudd fra arbeidsgiveren til Pensjonskassen i Russland. Det vil si at den "grå" lønnen i en konvolutt ikke påvirker økningen i ansiennitet.
Loven regulerer også prosedyren for beregning av ansiennitet og skisserer prosedyrene for å bekrefte den (om nødvendig).
I tillegg til arbeid er det også andre perioder som teller mot ansiennitet. For eksempel foreldrepermisjon. Listen over slike perioder er tydelig angitt i loven.
Pensjonsutbetalinger
Størrelsen på pensjonsutbetalinger er angitt i kapittel 14 i lov nr. FZ-173. Dette kapittelet er kanskje det mest omfattende og viktigste. Den er fylt med formler og faste indikatorer som lar deg beregne størrelsen på arbeidspensjonen. For en uerfaren leser kan alle disse beregningene virke uforståelige. I dette tilfellet anbefaler vi at du bruker kommentarene til føderal lov nr. 173-FZ eller i et hvilket som helst informasjonssenter der de kan hjelpe deg med å finne ut av det.
For å beregne alt riktig, må du vite følgende verdier:
- størrelsen på alderspensjonen, fastlagt i lovbestemmelsene;
- mengden pensjonskapital som skal beregnes;
- forventet betalingsperiode i måneder (for tiden er denne perioden 19 år).
konklusjoner
Så, loven "Om arbeidspensjoner i Russland" nr. 173-FZ, som vi vurderer, i den siste utgaven, regulerer de viktigste spørsmålene knyttet til ansiennitet og beregningen av pensjonsutbetalingen. Men denne loven er mer ment for statlige og kommunale ansatte enn for vanlige borgere, på grunn av overflod av spesiell informasjon.
