Den organisatoriske og juridiske formen for et foretak i Russland etterlater et betydelig avtrykk på sine aktiviteter: for eksempel avhenger fremgangsmåten for beskatning, rapportering og andre parametere av det. Samtidig har et kommersielt selskap rett til å danne et datterselskap, som også har sine egne egenskaper.
Hele spekteret av muligheter for organisasjons- og juridiske former som er tillatt for eksistens i Den russiske føderasjonen er registrert i den russiske føderasjonens sivile kode, som er registrert i loven i vårt land under nummer 51-FZ 30. november 1994.
Datterselskapskonsept
Begrepet datterselskap er beskrevet i artikkel 105 i denne lovgivningsmessige loven. Spesielt bestemmer nr. 1 i denne artikkelen at ett foretak kan anerkjennes som et datterselskap av et annet hvis det er flere forhold i en slik situasjon.
Så det første alternativet for grunnlaget for å anerkjenne ett selskap som et datterselskap i forhold til et annet er størrelsen på andelen av autorisert kapital som eies av morselskapet. Hvis den spesifiserte størrelsen er dominerende, det vil si at den gir morselskapet en avgivende stemme ved avstemning, så er det andre selskapet et datterselskap av det. I praksis er den stemmeberettigede andelen vanligvis mer enn 50% av aksjekapitalen.
En annen grunn til at ett selskap blir ansett som et datterselskap av et annet, er eksistensen av en skriftlig avtale mellom dem, utarbeidet i samsvar med alle kravene til moderne russisk kontorarbeid, om eksistensen av et tilsvarende forhold mellom organisasjoner. I dette tilfellet vil kriteriet også være om morselskapet har avgivende stemme. I tillegg innrømmer artikkel 105 i borgerloven i Den russiske føderasjon at det eksisterer andre grunner som sikrer at morselskapet har avgivende stemme, på grunnlag av hvilket et annet selskap kan anerkjennes som et datterselskap av det.
Tilleggsrettigheter og forpliktelser
Datterselskapets stilling gjør det noe avhengig av morselskapet. For eksempel er det forpliktet til å følge instruksjonene fra sistnevnte i forhold til beslutninger knyttet til dets økonomiske aktiviteter. Samtidig bør ledelsen i hovedforetaket huske at ansvaret som oppstår som et resultat av slike beslutninger vil fordeles mellom de to selskapene, som i tilfelle tap i en slik situasjon vil være solidarisk ansvarlige.
Samtidig har datterselskapet også en rekke viktige rettigheter i forhold til morselskapet. Så det er for eksempel ikke ansvarlig for gjeld fra sistnevnte, men morselskapet er i sin tur ansvarlig av subsidiær karakter for "datterens" gjeld i tilfelle hennes konkurs. Det er sant at betingelsen om subsidiært ansvar bare gjelder denne saken når konkursen har skjedd på grunn av morselskapet.
