Et visum er et dokument som bekrefter retten til å komme inn og oppholde seg i Russland i en bestemt periode. Prosedyren for registrering av utlendinger fra land med visumregime er ganske arbeidskrevende og har en rekke nyanser.
Det er nødvendig
- - søknad til arbeidsformidlingen om behovet for å tiltrekke utenlandske arbeidstakere;
- - søknader om utstedelse av tillatelse for å tiltrekke seg utlendinger og arbeidstillatelse;
- - mottak av betaling av statens plikt for utstedelse av tillatelse for å tiltrekke seg utlendinger og for arbeidstillatelse;
- - tillatelse til å tiltrekke og bruke utenlandske arbeidere;
- - kopier av et utdrag fra Unified State Register of Legal Entities og et sertifikat for registrering hos Federal Tax Service;
- - utkast til arbeidskontrakt;
- - fargefotografi av en utlending (størrelse 30 * 40 mm);
- - kopier av dokumenter som beviser identiteten til den utenlandske arbeidstakeren og utdanningsnivået;
- - medisinske attester om fravær av narkotikamisbruk og sosialt farlige smittsomme sykdommer;
- - sertifikat for fravær av HIV-infeksjon;
- - melding om tiltrekning og bruk av utenlandske arbeidstakere i Federal Tax Service.
Bruksanvisning
Trinn 1
I utgangspunktet må du gi arbeidsformidlingen informasjon om ledige stillinger i bedriften din. Basert på den mottatte informasjonen, må hun gi en konklusjon om det er tilrådelig å tiltrekke utenlandske arbeidere til åpne stillinger, eller om det er mulig å bruke russernes arbeid. Søknaden blir vurdert innen 25 dager.
Steg 2
For hver involvert utenlandsk ansatt betales et statlig gebyr. I dag er størrelsen 6000 rubler.
Trinn 3
Søk FMS om tillatelse til å tiltrekke utenlandske statsborgere. Når du tar en beslutning, vil migrasjonstjenesten bli styrt av uttalelsen fra arbeidsformidlingen om muligheten for å tiltrekke seg russiske borgere. For å få tillatelse, i tillegg til en søknad i foreskrevet form til FMS, må du gi en kopi av et utdrag fra Unified State Register of Legal Entities; en kopi av sertifikatet for registrering hos Federal Tax Service; utkast til arbeidskontrakt; en kvittering for betaling av statsavgiften.
Trinn 4
En søknad mottatt fra en arbeidsgiver kan vurderes av FMS opptil 30 dager. Hvis avgjørelsen er positiv, vil det bli gitt tillatelse til å tiltrekke migranter i opptil et år.
Trinn 5
Forsikre deg om at utlendingen trenger arbeidstillatelse. Så hvis han er ansatt i internasjonale frivillige organisasjoner eller en akkreditert journalist, trenger han ikke tillatelse. I andre tilfeller kreves dette dokumentet.
Trinn 6
Neste trinn er å skaffe arbeidstillatelse for en utlending. For dette gir FMS en etablert pakke med dokumenter. Disse inkluderer en uttalelse; bildet; kopi av passet; en kopi av utdanningsbeviset.
Du må først betale et statlig gebyr for utstedelse av en tillatelse på 2000 rubler.
Trinn 7
Det neste trinnet er å inngå en arbeids- eller sivilrettslig kontrakt med en utenlandsk arbeidstaker. I dette tilfellet kan det være nødvendig å utstede en russisk arbeidsbok og et forsikringssertifikat.
Trinn 8
Det gjenstår å varsle Federal Tax Service om involvering av utenlandske arbeidstakere. Dette må gjøres innen ti dager etter at arbeidsavtalen er inngått.
