Mange føler at de ikke får betalt nok. Men de fleste av dem tar ikke hensyn til det spesifikke ved dannelsen av lønn både i markedet som helhet og i sin egen sfære.
Hvordan bestemme om $ 3000 per måned er nok
For det første, er dette beløpet nok for deg for alle grunnleggende nødvendigheter og anstendig levebrød i en måned? Dette inkluderer å betale strømregninger og andre levekostnader. Dette er behovet for mat og kjøp av ting for å fylle opp garderoben. Når du er ferdig med disse utgiftene, bør du ha ca 20% igjen for å spare penger og ca 15% for uforutsette omstendigheter.
Denne inntektsfordelingsordningen anses som klassisk og korrekt. Fordi begge behovene er oppfylt og penger spares for eksempel til ferie.
For det andre, når du estimerer beløpet på $ 3000, er det viktig å merke seg hvor mye arbeid du får den mengden penger for, hvilken stilling du jobber i og hva jobben din er relatert til.
Når du jobber som selger eller leder, er dette beløpet sannsynligvis summen av antall salg du har gjort i løpet av en måned. Beløpet er tilstrekkelig bestemmes av hvor mye innsats og tid du har brukt. Det er fortsatt forskjell mellom 8 og 12 timer om dagen.
Fra og med stillingen må man ta hensyn til arbeidsstedet. Hvis du er hovedregnskap for hovedregionen i banken, kan du kanskje tjene mer. Men hvis du er regnskapsfører i et vanlig selskap med mindre enn 100 ansatte, er lønnen din utmerket. Det er også viktig å vurdere faktoren hvor mye du tjener i forhold til nøyaktig samme ansatt i selskapet. Det er mulig at du mottar mer enn andre for visse fordeler.
Hvis du jobber et sted hvor livet er i fare, kan du få enten nok eller lite. Som livvakt kan du tjene mye mer. Og for en gruvearbeider er dette en gjennomsnittlig eller høyere lønn. Alt avhenger av risikoen du blir utsatt for og gjennomsnittlig lønnsnivå i dette segmentet.
Å finne en annen jobb
Når du stiller et lignende spørsmål, forventer du å høre svaret at denne lønnen er liten. Og hvis du likevel bestemmer deg for å tjene mer, bør du finne en jobb på forhånd og bli enig om betalingsspørsmålet. Det er sannsynlig at ingen vil tilby deg et beløp til og med 15-20% mer.
Men hvis du helt sikkert vet at slike spesialister kan telles på fingrene, vil kanskje lønnen din bli hevet på ditt nåværende arbeidssted. Det viktigste er at du er en viktig ledd i den generelle mekanismen. Men ikke glem at det ikke er noen uerstattelige mennesker.
