Hvordan Leve Av Velferd

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Leve Av Velferd
Hvordan Leve Av Velferd

Video: Hvordan Leve Av Velferd

Video: Hvordan Leve Av Velferd
Video: Rune lever av sau 2024, April
Anonim

I utlandet er det mye mer lønnsomt å leve av dagpenger enn å jobbe og betale skatt. I vårt land er situasjonen en annen, en månedlig godtgjørelse kan neppe være nok i flere dager med et fullt liv.

Hvordan leve av velferd
Hvordan leve av velferd

Det er nødvendig

Sysselsetting, eller en stor og kostbar leilighet i regionsenteret

Bruksanvisning

Trinn 1

Inntil nå er det fortsatt et mysterium for alle hvilke beregninger regjeringen bruker når de tildeler dagpenger, barnepassepenger, pensjoner og uføretrygd. Det mest interessante er at når du mottar fordeler, er det ingen som kansellerer betalingen for verktøy. Når leiligheten er ett-rom, er det litt lettere å bo, men hvis det er en to- eller tre-roms leilighet, vil ikke godtgjørelsen være tilstrekkelig til og med delvis for verktøy, og det er ingen som kan hjelpe. Det er selvfølgelig en vei ut! Du kan slå av oppvarming, lys, kloakk og bo i et hulemiljø. Men du kan leie ut et rom i en leilighet til studenter til en liten leie, som vil dekke noen utgifter. Du kan søke om tilskudd, men denne prosedyren kan vare i flere måneder, men et hyggelig tidsfordriv i kilometerlange køer, turer til alle myndigheter er sikret, og sannsynligheten for et mulig avslag bør ikke kastes bort.

Steg 2

Det er bra å gifte seg eller gifte seg slik at noen kan mate og drikke, og også kjøpe grunnleggende ting for rengjøring. Hvis du er heldig, vil det kanskje være nok penger til klær. Eller er det bedre å selge hjemmet ditt og flytte til en landsby, verdien på eiendommen er betydelig forskjellig, og prisforskjellen bør være nok til å få en gård. Det vil være mulig å dyrke økologiske grønnsaker og selge dem. Kjøp en ku slik at det alltid er fersk melk, kjøp et dusin kyllinger, og en lykkelig alderdom er garantert.

Trinn 3

Finn en godt betalt jobb. Et problem kan oppstå hvis barnetrygden blir utbetalt. Spørsmålet vil være: hvor skal du sette det? Vi må gi det opp for å bli revet av en bestemor eller i et barnehage. Og vil arbeidsgiveren ønske å ta en ung mor med et lite barn til å jobbe i sin organisasjon, vel vitende om at små barn ofte er syke, og hvis noe skjer, er en slik mor ikke så lett å fyre, gitt vår lovgivning? Du må bli avgjort av bekjentskap.

Anbefalt: