P-4 er en form for statlig statistisk observasjon, som er gitt for dannelsen av statistisk avhengighet og analyse av tilstanden på arbeidsmarkedet i Russland. Dette skjemaet kalles "Informasjon om antall ansatte, lønn og bevegelse for ansatte" og er utpekt av nummeret 0606010 i den offentlige klassifiseringen av ledelsesdokumentasjon. Skjema P-4 fylles ut av juridiske personer av alle typer økonomisk aktivitet og alle former av eierskap, uavhengig av antall personell.
Bruksanvisning
Trinn 1
Skjema P-4, instruksjonene for utfylling som er presentert nedenfor, er obligatorisk for innlevering av det føderale statlige statistikktjenestens territoriale organ på registreringsstedet for organisasjonen. Husk at hvis organisasjonen din har opptil 15 ansatte, må du sende inn dette skjemaet hvert kvartal. Hvis antall ansatte overstiger 15 personer, fyller du ut skjemaet hver måned.
Steg 2
På tittelsiden, angi det fulle navnet på organisasjonen din, som er stavet i bestanddelene. Gi et kort navn i parentes ved siden av det. Hvis den juridiske adressen til organisasjonen din ikke samsvarer med den faktiske, angir du begge. Deretter angir du OKPO-koden tildelt organisasjonen av den territoriale myndigheten til Rosstat. Hvis organisasjonen din ikke utførte lønn i rapporteringsperioden, fyller du ut P-4-skjemaet uten å spesifisere disse dataene.
Trinn 3
I avsnitt 1 i dette skjemaet, gi generell informasjon om organisasjonen og de faktiske typer økonomisk aktivitet. Her angis også antall ansatte, opptjente lønn og arbeidstimer. For å beregne gjennomsnittlig antall ansatte for en måned, legg opp det daglige antallet og del det resulterende beløpet med antall kalenderdager i rapporteringsmåneden. Listet på antall ansatte på en fridag eller en helligdag skal tas lik antall forrige dag.
Trinn 4
Avsnitt 2 i skjema P-4 er viet arbeidernes bevegelse. Her fyller du ut basert på lønnstakere som helhet for organisasjonen for året, uten å ta hensyn til informasjon om hvilke typer økonomiske aktiviteter. I kolonnen "innleide arbeidere" gjenspeiler dataene om arbeidstakere ansatt av selskapet i rapporteringsåret. Ta antall avskjedigede ansatte som tilsvarer det totale antallet personer som har forlatt jobben i løpet av rapporteringsåret, uavhengig av årsakene til oppsigelsen. Ikke inkluder eksterne deltidsarbeidere i antall pensjonister og innleide ansatte på lønnen.
