Lønnsomhet er den viktigste indikatoren for bedriftens resultater, og karakteriserer dens effektivitet og økonomiske effektivitet. Den viser avkastningen til et firma, uttrykt i prosent. Lønnsomhet er et relativt mål. Den kan brukes til å bedømme resultatene til bedrifter med samme fortjeneste.
Bruksanvisning
Trinn 1
Lønnsomheten til et firma er preget av en rekke faktorer. Den vanligste er avkastningen. Det beregnes ved å dele mengden nettoresultat med det totale salget (inntekt). Denne koeffisienten er imidlertid ikke veldig veiledende. Det tar ikke hensyn til kostnadsnivået som var nødvendig for å lære resultatet. Derfor varierer det veldig i forskjellige bransjer.
Steg 2
Den mest nøyaktige gjenspeiler effektiviteten i firmaets lønnsomhetsgrad. Det er definert som andelen av nettoresultatet i den totale kostnaden. Dette forholdet viser hvor mye nettooverskudd selskapet har mottatt per en monetær enhet.
Trinn 3
Avkastningsgraden gjør det mulig å bestemme hvor effektivt selskapet bruker eiendelene. Det viser hvor mye nettooverskudd som mottas for hver monetære enhet av firmaets eiendeler.
Trinn 4
Avkastningsgraden kan deles i to typer. Avkastningen på anleggsmidler, som beregnes ved å dele verdien på anleggsmidlene med nettoresultatet, viser hvor effektivt selskapet bruker langsiktige eiendeler og hvor raskt de lønner seg. Lønnsomhetsgraden for omløpsmidler karakteriserer effektiviteten i bruken av midler som brukes i en produksjonssyklus.
Trinn 5
Indikatoren for stor betydning for investorene i foretaket er avkastningen på egenkapitalen. Den beregnes som andelen av nettofortjenesten i selskapets kapital og karakteriserer effektiviteten av kapitalbruken til eierne av foretaket.
Trinn 6
Den viktigste indikatoren på investeringsattraksjon og konkurranseevne til et selskap er avkastningen på investeringsgraden. Det bestemmes ved å dele volumet på nettoresultatet med summen av langsiktige forpliktelser (egenkapital og langsiktig gjeld).
