I samsvar med artikkel 256 i arbeidskoden i Den russiske føderasjonen er arbeidsgiveren forpliktet til å gi en kvinne foreldrepermisjon til hun fyller tre år. I løpet av denne perioden skal kvinnen motta en månedlig godtgjørelse.
Bruksanvisning
Trinn 1
I følge loven beregnes barnetrygden ut fra gjennomsnittslønnen til mor eller far for et barn opp til ett og et halvt år. Hvis barnet er foreldreløst, utbetales fordelene basert på vergens lønn. Kvotebeløpet er lik 40% av gjennomsnittsinntekten.
Steg 2
Når man beregner, bør man huske på at russisk lovgivning fastsetter et minimumsbeløp for månedlige ytelser for barn under halvannet år. For eksempel har det første barnet i 2012 krav på 2323 rubler, det andre - 4651,99 rubler. Dette beløpet indekseres årlig. Minimumsbeløpet kan økes, siden beløpet avhenger av mors bostedsregion.
Trinn 3
I 2012 gjorde Russlands føderasjonsduma endringer i føderal lov nr. 21-FZ. I følge avgjørelsen har en kvinne rett til å bestemme framgangsmåten for beregning av gjennomsnittslønnen selv. Hvis ytelsen beregnes i henhold til de gamle reglene, bør gjennomsnittsinntekten beregnes for de siste 12 månedene av arbeidet. Hvis fordelene beregnes i henhold til de nye reglene, blir de siste 24 månedene tatt i betraktning. Kvinnen må angi metoden for beregning av godtgjørelsen i søknaden som sendes til regnskapsavdelingen.
Trinn 4
Hvis du vil beregne ytelsesbeløpet ditt, må du legge opp lønnen din de siste 24 månedene. Del det resulterende beløpet med 730 dager og multipliser med 30,4 (gjennomsnittlig antall dager i en måned). Multipliser dette tallet med 40% eller med frekvensen 0, 4. For eksempel har du de siste 24 månedene tjent 360 000 rubler. Dermed vil beregningen av fordelen se slik ut: 360 000 rubler / 730 dager * 30,4 dager * 0,4 = 5996,71 rubler per måned.
Trinn 5
Hvis du ikke hadde fast ansettelse før fødselen til barnet ditt, må du søke om barnetillegg hos sosialmyndighetene i området der du er registrert. I dette tilfellet utbetales godtgjørelsen basert på minimumsbeløpet.
