Hvordan Lede Et Team

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Lede Et Team
Hvordan Lede Et Team

Video: Hvordan Lede Et Team

Video: Hvordan Lede Et Team
Video: Нашли ТРОЛЛЯ ПОД МОСТОМ В РЕАЛЬНОЙ ЖИЗНИ! Поход в ЛАГЕРЕ БЛОГЕРОВ! 2024, April
Anonim

Ikke alle ledere ser behovet for å oppmuntre folket sitt, og hvis de prøver å stimulere dem på en eller annen måte, gjør de det galt. Prinsippet "huset mitt er på kanten, jeg vet ikke noe" fungerer ikke i noen virksomhet. Hvis du tenker stort, forstår du at suksessen din avhenger av teamet du jobber i.

Hvordan lede et team
Hvordan lede et team

Bygg positiv tenkning i teamet ditt

En person tenker ikke med ord, men i bilder og følelser. Hvis du hører om noe ubehagelig, blir det umiddelbart vanskelig for sjelen din - en viss følelse skapes.

Lag positive bilder i andres sinn, selv i de mest håpløse situasjoner. Føl forskjellen: "Dette segmentet er nesten fullt opptatt - 90% av målgruppen vår er nådd, vi kommer for sent inn i markedet" og "Det er 10% som kan bli våre potensielle kjøpere, la oss tenke på hvordan vi kan lage alle disse 10% våre kunder."

I det første tilfellet vil teamet ha et dystert bilde; i det andre vil folk se etter en løsning på et spesifikt problem uten humør for svikt. Unødvendig å si, i hvilket tilfelle bedriften vil lykkes?

Bruk ord som uttrykker positive følelser

For eksempel, i stedet for bare å spørre "Hvordan har du det?" Still spørsmålet "Hvordan har du det?" Og når noen spør deg noe sånt, kan du si: "Forferdelig, hodet mitt sprenger," eller "Flott." En person som alltid har det bra har flere partnere enn en evig klynking.

Bruk gode ord for å beskrive andre mennesker som er fraværende i samtalen. Dette vil gi samtalepartneren din tillit til at du aldri vil si dårlige ting om ham. I tillegg vil ordene dine definitivt nå temaet for samtalen din. Teamarbeid skal alltid være farget i lyse farger med vennlighet, gjensidig hjelp og støtte.

Snakk positivt om arbeidsplaner

Sammenlign: “Gode nyheter! Vi ble kunngjort en kampanje, etter at vi hadde fullført den … "og" Ledelsen ga oss en ny oppgave. Vi må anstrenge oss for å oppfylle det, ellers …”. Sett deg opp for seier, ikke nederlag.

Når du endrer holdning til dine egne ord og lærer å alltid finne et prospekt selv i det mest håpløse tilfellet, vil klatring på karrierestigen bli det nærmeste prospektet.

Anbefalt: