Ifølge eksperter er detaljhandelsmarkedet praktisk talt "gummi" - med et stort antall spillere som allerede er involvert i det, vises flere og flere nye butikker i alle større byer. Alle som har en gjennomsnittlig startkapital og smak for fasjonable ting, kan fortsatt prøve lykken på dette området.
Det er nødvendig
- - et rom med et areal på omtrent 50 kvadratmeter;
- -base av klesleverandører;
- -Elementer av butikkdesign, laget i bedriftsstil;
- -sett med kommersielt utstyr;
- - et team med salgskonsulenter og en besøkende regnskapsfører.
Bruksanvisning
Trinn 1
Først bestemmer du om butikken din skal være på gaten eller i et stort kjøpesenter. Det andre alternativet for en nybegynner-gründer virker mye mer akseptabelt - du trenger bare å inngå en avtale med administrasjonen, og du trenger ikke forholde deg til noen inspeksjonsmyndigheter. Leiekostnadene i et kjøpesenter vil også virke mer demokratiske enn kostnadene ved å leie lokaler noe sted med stor trafikk "utenfor".
Steg 2
Lag en database med klesleverandører på forhånd hvis du er kjent med dette markedet. Du må begynne å bestille varer så tidlig som mulig, ideelt sett seks måneder før butikken åpnes. Hvis du fremdeles ikke føler deg som en fisk i vann i en verden av fasjonable klær, er det bedre å ta franchising som grunnlag for arbeidet ditt og handle under et av de eksisterende merkene, ved å følge alle instruksjonene og anbefalingene fra eieren.
Trinn 3
Utvikle et originalt butikkdesign, hvis du fortsatt bestemmer deg for å jobbe utelukkende alene - bestill et skilt laget i bedriftsstil. For de som har bestemt seg for å jobbe under franchise-systemet, vil disse problemene sannsynligvis ikke eksistere i det hele tatt - du trenger bare å følge bedriftsidentiteten og utformingen av nettverket du inngikk en kontrakt med, som allerede er utviklet for lenge. Det samme er tilfellet med handelsutstyr - stativer, utstillingsdukker, speil, strekkodelesere, tyverisikringsrammer, du må enten kjøpe deg selv eller få et ferdig sett fra et franchisegiverfirma.
Trinn 4
Velg salgsassistenter som skal jobbe i klesbutikken din ved å legge ut stillingsannonser. Vær nøye med valg av personell, utvikle et motivasjonssystem slik at selgerne selv er interessert i høykvalitets kundeservice, sørg for å sjekke dem for høflighet, takt og ærlighet. Etter å ha rekruttert et team med servicepersonell og etter å ha blitt enige om samarbeid med den påtroppende regnskapsføreren, kan du trygt komme deg på jobb.
