Lønnsomhet er et mål på lønnsomheten til en bedrift. Dessuten er det lønnsomhet som innebærer bruk av visse midler, der organisasjonen kan dekke sine egne kostnader med inntekt og tjene penger.
Bruksanvisning
Trinn 1
Analyser selskapets lønnsomhet etter årlige resultatdata og deretter kvartalsvis. Sammenlign de faktiske indikatorene for lønnsomhet (produkter, eiendom, egenkapital) for den nødvendige perioden med de beregnede (planlagte) indikatorene og med verdiene for tidligere perioder. Samtidig tar du verdiene for tidligere perioder til en sammenlignbar form ved hjelp av prisindeksen.
Steg 2
Undersøk innflytelsen fra interne og eksterne produksjonsfaktorer på lønnsomhetsindikatorer. Bestem deretter reservene for vekst av lønnsomhetsindikatorer. For å sikre en økning i lønnsomhet, må hastigheten på økningen i overskudd være større enn vekstraten for materialene som brukes eller resultatene av aktiviteter, det vil si inntekt fra salg av varer.
Trinn 3
Analyser virksomhetens stabilitet, som er preget av mange forskjellige indikatorer som gjenspeiler stabiliteten i økonomien, det optimale nivået av likviditet og solvens. Formålet med finansanalyse er å vurdere selskapets tilstand i forrige periode, å vurdere dets status for øyeblikket og å vurdere selskapets fremtidige posisjon.
Trinn 4
Utfør selve den økonomiske analysen i flere trinn: bestemme tilnærmingen eller retningen til denne analysen, vurder kvaliteten på den første informasjonen og utfør analysen ved hjelp av de grunnleggende metodene. Disse metodene inkluderer: horisontal - sammenligning av hver enkelt balansepost eller annet rapporteringsdokument med data for forrige periode; vertikal - bestemmelse av systemet for alle vilkårene for indikatoren, samt innflytelsen av hver posisjon som helhet på selve resultatet; trend - en analyse av en indikator laget over flere tidsperioder og bestemme en trend ved bruk av matematisk prosessering av en bestemt serie dynamikker.
