Selskapets bursdag er den viktigste høytiden. Du kan merke det ikke bare med alle som jobber med deg, men også med de som bedriften din driver forretninger med. Derfor vil en god feiring bidra til å styrke båndene både i selskapet og utenfor det.
Bruksanvisning
Trinn 1
Organiser festbordet ditt på en slik måte at alle gjester får plass. Spør ansatte på forhånd hvilken mat og drikke de foretrekker. Ikke bruk mengden alkohol. Hvis antall besøkende er stort, bør det ansettes servitører.
Steg 2
Lag invitasjoner og send dem til gjestene. Dette vil bidra til å bestemme nøyaktig antall besøkende. Ikke glem at ikke alle får muligheten til å delta på arrangementet den planlagte dagen. Alle har sine egne gode grunner til dette.
Trinn 3
Hold en høytidelig tale i begynnelsen av feiringen. Dette er en av måtene å skape energi og spenning blant gjestene. Hvis selskapet er stort, vil det være hensiktsmessig å invitere representanter for pressen til å gjøre arrangementet ditt offentlig. Forestillingen kan være i begynnelsen, slutten eller på bestemte øyeblikk av arrangementet.
Trinn 4
Nå ut til publikum med en inspirerende melding som leder for selskapet. Gi uttrykk for din takknemlighet til alle tilstedeværende, fortell oss når og hvordan selskapet ble opprettet, og i hvilken retning det for tiden beveger seg. Husk å takke de mest vellykkede medarbeiderne og gi dem gaver.
Trinn 5
Inviter berømte gjester som også vil gratulere selskapet på egne vegne eller til og med bli kveldens verter. Hedersgjester kan være administrerende direktører for andre vellykkede selskaper, berømte TV-programledere og til og med popstjerner. Sistnevnte kan utføre flere sanger eller organisere andre underholdende forestillinger og konkurranser for gjester.
Trinn 6
Finn de rette dekorasjonene for arrangementet. Ballonger, konfetti og bannere gir en følelse av feiring og spenning. Be musikere utføre live musikk. På slutten av arrangementet kan en dansekveld organiseres.
