Kleshandelen tiltrekker seg mange håpefulle gründere med sin tilsynelatende enkelhet. Denne virksomheten er faktisk ikke den vanskeligste. Imidlertid er det mange vanskeligheter med det. Først og fremst er det mye konkurranse, spesielt i store byer, samt en sterk avhengighet av mote.
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis du skal organisere et salg av klær, vil opplevelsen av å jobbe som selger eller leder i en butikk spille i hendene dine. Tross alt kjenner du allerede butikkens arbeid fra innsiden, representerer kundenes behov. Hvis du ikke har slik erfaring, så analyser arbeidet til flere butikker, i det minste fra kjøperens synspunkt, legg merke til praktiske butikker, interiørfunksjoner osv.
Steg 2
Det er ganske mange nisjer i klesbransjen, men prøv å plukke en i stedet for å bli sprayet. For en liten butikk, jo smalere retning og færre konkurrenter, jo bedre. Når du tegner konseptet til butikken, tenk på navnet; det skal være minneverdig, stilig og behersket.
Trinn 3
Når du har bestemt deg for handelsretningen, finn leverandører av varer og kvalitetsvarer som oppfyller kravene i konseptet ditt. Leverandører kan bli funnet på messer, utstillinger, på Internett. Hvis du er interessert i et bestemt produkt, kan du finne produsentene via Internett og kontakte leverandøren. Velg flere lignende selskaper, studer arbeidsvilkårene med hver, og inngå deretter kontrakter med 2-3 av dem.
Trinn 4
Når det gjelder handelsplattformen, er det bedre å leie en plass som vil være plassert i et kjøpesenter eller separat på den såkalte "handlegaten", hvor det allerede er kles- og fottøybutikker i nabolaget. Etter å ha valgt et rom, bestem deg for interiøret. Hvis økonomien tillater det, er det bedre å kontakte designeren for å gjøre butikken koselig og interessant.
Trinn 5
Ta vare på personalrekruttering. Hvis du planlegger å åpne en stor salgsavdeling, bør det være to selgere som jobber på skift i hallen, noe som betyr at personalet skal bestå av fire personer. Det kreves også en administrator, men først kan en av skiftselgerne utføre sine oppgaver. For å motivere butikkansatte til en god jobb, bør lønnen deres bestå av en lønn og en bonus beregnet basert på inntektene.
Trinn 6
Vurder å annonsere for en butikk. Det kan være et lyst skilt eller et vakkert klistremerke hvis handelen vil bli utført i et kjøpesenter. Prøv å drive salg og kundeoppkjøp. For å gjøre dette, bruk gaver, rabattkort og salg.
