Det er ikke lenger en hemmelighet for noen: President i den russiske føderasjonen Vladimir Putin kom med en sjokkerende uttalelse om at regjeringen forventet et positivt økonomisk resultat for landets budsjett i flere år med reformgjennomføring, men etter en rekke presidentendringer, ble det åpenbart at disse pensjonsbegivenhetene kan føre til resultatet motsatt …
Presidentendringer for å myke opp pensjonsreformen
Med tanke på alle alternativene for mulige endringer i spørsmålet om pensjonsreform i Russland, foreslo president Vladimir Putin å innføre en rekke korrigerende punkter:
1. Med tanke på at kvinner ikke bare jobber på jobben, men også i familien, er disse: barnepass, husholdning, omsorg for familien og husholdningene, insisterte presidenten på å heve pensjonsalderen til den svake halvdelen av menneskeheten, ikke til 63, men bare til 60 år. Samtidig holder pensjonsalderen for menn seg innenfor de tidligere foreslåtte 65 årene.
2. Arbeidstakere som går av med pensjon de neste to årene, blir bedt om å få rett til å gå av med pensjon seks måneder før den nye pensjonsalderen. For eksempel vil en ansatt hvis pensjon blir kvalifisert i august 2020 kunne gjøre det allerede i februar 2020.
3. For å motta førtidspensjon, vil arbeidserfaringen være: for kvinner - minst 37 år, for menn - 42 år.
4. Ikke-arbeidende pensjonister bosatt på landsbygda, som har minst 30 års erfaring i det angitte området, vil motta 25 prosent tillegg til det faste beløpet på forsikringspensjonen allerede fra 01.01.2019.
5. Det er planlagt å beholde pensjonsytelser for arbeidstakere hvis arbeid er forbundet med en spesiell fare, økt alvorlighetsgrad, tilstedeværelse av skader og andre faktorer (gassforurensning, strålingsbakgrunn, støynivå, belysning osv.), Dvs. personer som er involvert i farlige forhold for gruvedrift, kjemisk industri, samt arbeider til varme priser, innen metallindustrien, glassindustrien, olje og gass, kull og skiferforedlingsanlegg, produksjon av eksplosiver, cellulose, etc. Bevaring av fordeler er også gitt for andre kategorier russiske statsborgere: Tsjernobylofre, urfolk i Norden osv.
6. Alderen som offisielt anses å være før pensjonering er bestemt - 5 år før den ansatte går av med pensjon. Denne kategorien innbyggere har rett til å doble beløpet til dagpenger. Det er også gjort endringer i den russiske føderasjonens arbeidskode: For personer i førpensjonsalderen, fra 01.01.2019, på en deklarativ måte, på jobb, vil det bli gitt to betalte dager for å gjennomgå medisinsk undersøkelse i en poliklinikk på bosted.
7. Arbeidsgivere som nekter å ansette eller har avskjediget en ansatt i pensjonsalderen, står overfor administrativt ansvar, og i noen tilfeller også kriminelle.
8. Venter på pensjonsytelser og kvinner med tre eller flere barn. Dermed vil mødre som har oppdratt 3 eller 4 barn kunne pensjonere henholdsvis 3 eller 4 år tidligere enn de burde. Og kvinner med fem eller flere barn vil pensjonere seg etter 50 år.
Positive sider ved pensjonsreformen
Presidenten bemerket at de positive sidene ved den kommende pensjonsreformen, som ifølge V. Putin ikke kan unngås, bør betraktes som følgende:
1. Reformen vil føre til en årlig økning i pensjonsutbetalinger for ikke-arbeidende pensjonister.
2. Vi forutser stabiliseringen av den økonomiske veksten i landet vårt på bakgrunn av en nedgang i ledigheten og som en konsekvens en økning i levealderen til russerne.
3. Oppnåelse av hovedmålet er å sikre et stabilt pensjonssystem, samt en økning i pensjonsutbetalinger for både nåværende og fremtidige pensjonister i Russland.
