Saker Og Hvordan Du Løser Dem

Innholdsfortegnelse:

Saker Og Hvordan Du Løser Dem
Saker Og Hvordan Du Løser Dem

Video: Saker Og Hvordan Du Løser Dem

Video: Saker Og Hvordan Du Løser Dem
Video: Praktisk info | Jon lærer japansk etikette | discovery+ Norge 2024, Mars
Anonim

Casestudien eller situasjonsanalysemetoden er en undervisningsteknikk som bruker beskrivelsen av problematiske forretningssituasjoner. Når man setter sammen en sak, legges det til reell faktamateriale. Opprinnelig ble case-metoden bare brukt til å studere økonomi og ledelse, nylig blir denne undervisningsteknikken i økende grad brukt i praksis med å undervise i tekniske og humanitære fagområder.

Saker og hvordan du løser dem
Saker og hvordan du løser dem

Essensen av metoden og sakstyper

Casemetoden er en aktiv undervisningsteknikk som lar deg inkludere visse elementer av profesjonell aktivitet i den pedagogiske prosessen. De mest vellykkede sakene er opprettet på grunnlag av primære og statistiske data fra virkelige selskaper. Toppledere i disse selskapene kan delta aktivt i saksskrivingsprosessen.

Casemetoden er veldig populær i utenlandsk undervisningspraksis, og nylig har den også blitt brukt aktivt i Russland. Saker kan brukes ikke bare i læringsprosessen, men når du søker jobb. Denne teknikken lar deg vurdere ledelsesmessige ferdigheter og analytiske evner, samt vise hvor godt en ansatt kan takle komplekse oppgaver. Personalevaluatorer i store selskaper kan bruke casestudier basert på data om deres selskap.

Høykvalitets økonomiske planleggings-, ledelses- og markedsføringssaker bør inneholde en stor mengde tilleggsinformasjon om dynamikken i markedet og valutakurser, om selskapets historie. Ytterligere ekstern og intern informasjon gjør situasjonsanalysen mer pålitelig.

Tilfeller er varierte i struktur og volum. Hvis det er nødvendig å vurdere evnen til å bruke bestemte formler eller løsningsmetoder, brukes strukturerte saker, som er korte situasjoner med spesifikke tall og data. Hvis det er nødvendig å vurdere kreativiteten til en ansattes tenkning, brukes ustrukturerte eller komplekse saker, de inneholder en stor mengde forskjellige data og kan ha flere løsninger.

Metodikk for løsning av saker

Å løse en sak betyr å finne ett eller flere alternativer for en vei ut av en vanskelig situasjon.

På første trinn er det nødvendig å lese nøye teksten i saken, identifisere virksomhetens problem og definere oppgavene. For eksempel, hvis problemet er lav fortjeneste, er utfordringen å øke fortjenesten.

Det neste trinnet er å strukturere informasjonen og identifisere hvilke data som er viktige for å løse problemet og hvilke som ikke er det. Deretter bør du identifisere årsakene til problemstillingen og tilby flere løsninger. Fra flere alternativer er det nødvendig å velge en og utvikle en implementeringsstrategi, siden de foreslåtte anbefalingene må være kjørbare.

På siste trinn utarbeides en presentasjon av saksløsningen. Presentasjonen skal være klar og intuitiv; grafer, fotografier, tabeller og diagrammer kan brukes til å formulere resultatene. Under presentasjonen er det nødvendig å overbevise publikum om at all informasjonen er grundig studert, og den foreslåtte løsningen vil endre situasjonen til det bedre.

Anbefalt: