Ansatte som vellykket studerer ved korrespondanse og kveldsstudier ved universiteter, institusjoner for videregående spesialisering og primær yrkesopplæring har rett til betalt utdanningspermisjon. Arbeidslovgivningen bestemmer varigheten av betalt ekstra permisjon for bestått mellomtest, for utarbeidelse av vitnemål, for bestått statseksamen. Feriepengene beregnes ut fra gjennomsnittslønnen.
Bruksanvisning
Trinn 1
Ordne tilbudet til en ansatt med studiepermisjon:
- kreve arbeidstaker en søknad om ytterligere permisjon med vedlegg til en referanseanrop. Sertifikatet angir start- og sluttdatoer for eksamenene, samt antall kalenderdager, - utstede en ferieordre. Bestillingen fylles ut i henhold til det enhetlige skjemaet T-6, det er grunnlaget for regnskapsføreren å påløpe og betale feriepenger. Presenter det for den ansatte under signaturen. Skriv inn ferieinformasjonen på den ansattes personlige kort.
Steg 2
Beregn feriepenger:
- oppsummere de faktiske påløpte lønnene de siste 12 månedene
(i dette tilfellet er betalingene spesifisert i regel 4 i forskriften ekskludert).
- Del dette beløpet med 12 og med 29,4 (gjennomsnittlig antall dager i en måned). Fikk en gjennomsnittlig dagslønn.
Multipliser den gjennomsnittlige daglige inntekten din med antall feriedager. Ekskluder personlig inntektsskatt fra feriepenger, hold den tilbake.
Trinn 3
Betal feriepengene dine minst tre dager før ferien begynner.
