Business Youth er et seriøst selskap
Anna
Å jobbe i Business of Youth gir meg full tilfredshet og en stabil inntekt. Hvis du vil, kan du tjene mer. Jeg liker dette. Du trenger penger, jobber mer, og du vil motta tilsvarende. I BM kan en ung person få en karriere og mye kunnskap. Hver dag får du ny informasjon som du bruker innen salg. Den generelle organisasjonen av arbeidet og arbeidsplassen min passer meg. Kontoret er renovert, alt er rent, vakkert og moderne. Datamaskinen er ny og kraftig, ikke det jeg har hjemme. Informasjon kommer umiddelbart. Ikke noe problem med skriveren, papiret eller annet skrivesaker.
Jeg ser ingen minus i arbeidet mitt, selv om det ikke er veldig hyggelige kunder som bringer negative følelser, men dette er sjelden.
Utmerket arbeidsgiver forretningsungdom
Evgeny
Et motiverende selskap er det jeg elsker mest om denne arbeidsgiveren! Det er en mulighet ikke bare for å jobbe og tjene penger, men også for å få uvurderlig erfaring, for å lære! Teamet er veldig vennlig og munter, det er hyggelig å være i selskap med ansatte. Jeg likte veldig godt at min første vellykkede avtale ble markert med en liten gave, fornektelse, eller jeg har aldri hørt harde ord fra sjefen min i det hele tatt, kritikken var alltid berettiget! Under mitt arbeid i Business Youth oppsto konfliktsituasjoner ikke en gang. Selskapets kontor er beleilig plassert, det er lett å komme dit hvor som helst i byen Det er viktig at du går på jobb i BM med glede, det er veldig inspirerende for dine arbeidsprestasjoner!
Hos BM lærer du å styre tiden din riktig
Sergey, salgssjef
Ja, i Business Youth har ledere mye arbeid. Men det er nettopp dette aspektet som lar deg virkelig beherske yrket, for å oppnå mestring. Etter hvert lærer du å utnytte arbeidstiden din best mulig for å få tid til å løse alle oppgavene og nyte kommunikasjonen i et hyggelig team. Men ganske ofte, på grunn av den store arbeidsmengden, må du holde deg oppe sent, eller til og med jobbe i helgene. Dessverre blir overtid betalt i et ganske lite beløp, eller ikke betalt i det hele tatt. Derfor har det flere ganger ved denne anledningen vært konflikter med både regnskapsavdelingen og ledelsen i BM. Jeg vil håpe at våre arbeidsgivere begynner å lytte til meningene til teamet, og alt vil ordne seg i denne forbindelse.
BM hjalp til med å realisere
Michael
Det er vanskelig å finne deg selv i en så tøff, vanskelig tid. Jeg tror at Business Youth kan hjelpe til med dette. Teamet er kreativt, profesjonelt og vennlig. De vil ikke le av nykommeren, de vil hjelpe deg raskt å komme i arbeid. Selvsjefens reise er selvfølgelig ikke lett. Det burde være mange klienter, og de er alle forskjellige - noen ganger irriterende og grundige, med sine egne krav. Derfor krever hver sin største korrekthet, og finner den mest passende formen for dialog. Og de spør strengt. Det krever konstant selvforbedring, oppdatering av kunnskapsbasen. Men dette er positive sider. Det er ingen annen måte i det moderne samfunnet. Jeg er glad for at en del av livet mitt går i BM. Støtten og overføringen av erfaring fra de eldste, Sales Force-systemet og den motiverende basen er veldig nyttig. Det er en anstendig karrieremulighet i ungdomsbransjen. For hennes skyld vil jeg jobbe mer kreativt, fullstendig overgi meg til prosessen, og stadig øke salget.
Business Youth er min beste jobb
Dima
Selv om jeg fortsatt er ung, har jeg allerede byttet mer enn en jobb. Da jeg begynte i Business Youth, trodde jeg det var midlertidig. Nå tror jeg at BM er den beste jobben min, som jeg ikke har noe ønske om å endre. Alt passer meg her, fra arbeidsprosessen i seg selv, organisering og ledelsens samsvar. I tillegg er hele teamet godt koordinert, lærerikt og blid. Det er et ønske om å gå på jobb hver dag og til og med syv dager i uken. Hjemmet trekker ikke i det hele tatt, noe som ikke er skummelt ennå, jeg er singel. Og her er det mange vakre jenter og pålitelige gutter, det er nok kommunikasjon. Jeg har ett problem - jeg vil hele tiden spise, og jeg har ikke lyst til å ha med meg smørbrød.
Min andre jobb i livet mitt
Jaroslav
Business Youth er min andre jobb i livet mitt. Etter endt utdannelse kom jeg inn i en statsstruktur, der dagen gikk som en gummi, og penger - to ganger i måneden i slike mengder at det var nok til reise og lunsj. Å leve uten penger er kjedelig og gledeløst. Her er alt omvendt, jo mer arbeid du legger ned, jo mer får du, det er derfor jeg jobber for meg selv med stor glede. BM-teamet er utmerket, det er mange vakre jenter, det er en glede å jobbe. Jeg liker det faktum at ledere er intelligente og ser på deg som en person, og ikke bare en ansatt arbeidsstyrke. Det er ille at det er langt å reise, men snart vil jeg skaffe penger og leie en leilighet i nærheten av proletar- eller tekstilarbeiderne.
Salgsansvarlig stilling
Andrew
Da jeg tiltrådte denne stillingen, tvilte jeg på om jeg kunne takle det. Gutta som allerede var salgssjef sa at de måtte jobbe hardt, og hvis noe ikke ordnet seg, ville de ikke stoppe. Begynte å følge alle reglene i Business of Youth. Ja, det var vanskelig å bygge om, for jeg er en mann på den gamle skolen, og jeg er allerede 37 år gammel. Men unge ambisiøse kolleger hjalp meg til å se på salg fra den andre siden, å bruke nye metoder. Takk for at du lærte utholdenhet fra BM, nå ringer jeg lett 40 eller flere personer om dagen. Ja, noen ganger kan folk bli ekkel eller legge på, men jeg stopper ikke og fortsetter å ringe. Arbeidsplanen er aktiv, og du finner ikke alltid tid til en pause, men dette er i mine interesser, fordi jeg kan tjene mer penger. Spisestuen i Avilon er ikke veldig hyggelig, men du kan klare deg med en hjemmetermostat.
BM - Jeg ser noen plusser for meg selv
Konstantin
I vårt firma har jeg stillingen som salgssjef. Jeg er fornøyd med arbeidet. Det eneste stedet der nesten alt passer meg, og jeg har byttet mange jobber. Et spesielt pluss for meg i BM er at teamet er vennlig, aktivt, kreativt og målrettet. I kretsen av slike gutter vil jeg selv ta den "høyere baren". Komfortable arbeidsforhold og forståelsesledelse som alltid vil komme til unnsetning og takle en vanskelig situasjon er en annen positiv side i dette selskapet. Tidsplanen og tempoet på arbeidet lar deg ikke miste aktivitet, for alltid å være på vakt! Derfor flyr arbeidsdagen raskt og interessant. For meg er det viktig at arbeidet ikke er kjedelig, men intenst. Jeg tjener så mye jeg vil. Heldigvis gir Business Youth-selskapet en slik mulighet. Jeg vil også nevne seminarer. Jeg lærer mye av dem, øker effektiviteten i arbeidet mitt, og dette hjelper meg å tjene enda mer. Jeg husker bare en av minusene. Helt i begynnelsen av arbeidet ble jeg forvirret av at samtalene ble tappet av kvalitetsavdelingen. Men så ble jeg vant til det, til og med kom til ideen om at for bedre funksjon av BM og for å forbedre kvaliteten på ansattes arbeid, er denne handlingen ganske enkelt nødvendig.
Business Youth - en fusjon av dynamikk og kreativitet
Roman, kundesupportleder:
Jeg har lenge drømt om å praktisere psykologens ekspertise. Endelig lyktes det. I over et år har jeg jobbet i et fantastisk team, som heter et team. Vi jobber harmonisk, til tross for den travle timeplanen. Forretningsungdom kan skryte av fantastiske spesialister. Først var det vanskelig, men det er noen å spørre og konsultere. Inntjeningen er ganske tilfredsstillende. Men menyen i spisestuen Avilon lar mye være å ønske, så vel som det magre landskapet rundt - byggeplasser, veier, industriområder, jernbane … Men det er ikke tid til å ta hensyn til dette: BM tilbyr fantastiske muligheter.
Permanent arbeid i Business Youth
Ivan
Han møter en hyggelig, ung og viktigst utdannet kontingent. Ingen uhøflighet og negativ holdning til ansatte. Helt fra den første dagen er det nødvendig med høyt engasjement i prosessen, det er ikke lett, men det lønner seg pent. Selskapets organisasjonsstruktur er i full overensstemmelse med forretningsmålene. Teamet på avdelingen min er ekstremt vennlig og sammensveiset, men det viktigste i det er den høye profesjonaliteten til alle. Jeg vil ikke si dette om andre divisjoner, men å dømme etter kommunikasjonen med sine ansatte blir omtrent det samme observert der. Coachingen som jeg må delta i gir meg ikke bare økonomisk, du kan lære mye av det selv. Og business er business - hvem vet hvilke ferdigheter som kan komme til nytte? I denne forbindelse er "Business Youth" rett og slett en uuttømmelig kilde til ideer og konsepter.
Lev og lær
Anton, kundesupportleder
Slike forhold for profesjonell vekst av ansatte, som i BM, kan ikke lenger finnes. Det holdes kontinuerlig seminarer, opplæringer, og den erfarne ledelsen står ikke til side når vi alle trenger råd om arbeidsspørsmål. Jeg vil rette oppmerksomheten til BM-ledelsen til arbeidet med programmerere. For å utføre pliktene sine normalt, må du bruke tilleggsverktøy - for eksempel riktig programvare, og det er ganske vanskelig å be informatikere om å installere det nødvendige programmet. Det er ikke den første uken de "setter" meg et Microsoft-kontor. Men hvordan kan jeg jobbe effektivt hvis det ikke er noen grunnleggende verktøy tilgjengelig?
Med BM kan du lage planer for fremtiden
Olga
Business Molodost er et dynamisk utviklingsselskap med gode muligheter. Dette er sannsynligvis den viktigste faktoren til at jeg jobber her. I mine tidligere jobber var jeg til og med motvillig til å gi alt mitt beste, det var virkelig en følelse av at det ikke ga mening. Når du ser taket, over som du ikke kan hoppe, holder det deg flott, det er ingen stasjon. Det er også rom for profesjonell vekst, kreativitet, kreativitet, det holdes stadig treningsseminarer. Selv om ansatte kan være misfornøyde når seminarer faller i helgene, er det ingenting å gjøre, disiplin i BM er tøff. Det er også viktig for meg at myndighetene tillater meg å ta penger uten å vente på lønningsdag, det viktigste er at det er salg.
Businessyouth er en sterk forening av likesinnede
Alexei
Før han begynte i BM-teamet jobbet han som salgssjef for et annet selskap. For å være ærlig ga ikke aktiviteten glede. Og så jeg ønsket å være nyttig. Å kontakte Business Youth ble anbefalt av en venn, også, forresten, en ansatt i BM. Etter å ha kommet hit fant jeg meg selv i et ekte team av likesinnede som stadig forbedrer opplevelsen sin. Kommunikasjon med kolleger og klienter bidro til å bygge enda mer selvtillit. Jeg lærte mye, nå deler jeg kunnskapen min med nykommerne. Ledelse (Sasha, Peter) - ambisiøse mennesker, sett mål og mål slik at alt er klart første gang. Som en siste utvei vil de forklare igjen, uten å understreke deres overlegenhet. Og dette, skjønner du, er en sjeldenhet i vår tid. Jeg jobber i BM og er fornøyd med alt.
kundesupportleder
Yura
Business Youth for meg er et superbedrift, her fant jeg endelig alt jeg lette etter: både en anstendig inntekt, som i stor grad avhenger av meg, og vennlige kolleger som er tilbøyelige til egenutvikling, opplæring og suksess. Jeg har alltid ønsket å være omgitt av nettopp slike mennesker: unge, selvsikre. Selv når jeg står overfor andre avdelinger, er jeg stadig overbevist om dette. Å jobbe med kunder og deres støtte er veldig interessant i seg selv, jeg har allerede lært mye og fortsetter å lære. BM generelt endret mitt syn, holdning til penger og mål. I ungdomsbransjen liker jeg objektiviteten til sjefene, ingen prøver å hevde seg på din bekostning eller sitte oppe, det er ingen disse sovjetiske begrepene. Jeg ønsker at firmaets kontor skal være på et mer respektabelt sted, ellers er det en travel, støyende motorvei rundt, et lite attraktivt landskap … Og noen kontorer er ikke helt komfortable - varmen er utrolig om sommeren og kald om vinteren. På grunn av disse nyansene har mange anerkjente kunder feil mening om selskapet.
Business Youth - et nytt insentiv for ambisjoner
Alexander
Jeg liker det: flott team, utmerket lederskap. Den viktigste fordelen for meg er at selskapet vet hvordan man kan hjelpe med definisjonen av motivasjon. Arbeid her oppleves ikke som en plikt, men som å oppfylle sine egne ønsker. Resultatene er synlige umiddelbart, din egen karrierevekst og inntjening avhenger bare av deg. Arbeidet med nykommere er veldig godt forberedt: spesifikke planer er definert, de fleste vanskeligheter som forretningsarbeidere kan møte er forklart på forhånd. Jeg liker det ikke: så mange samtaler med klienter kan ikke annet enn å trette deg, men i løpet av arbeidet legger du ikke merke til denne utmattelsen i det hele tatt.
Godt humør garanterer gode resultater
Karina
På morens arbeid er det slike "slag av indre mening" at du kan skyte en film eller skrive detektivhistorier. Hver kveld forteller mor nye historier, vi lytter ufrivillig og venter på informasjon om utviklingen av hendelser til neste middag. Nylig fikk jeg meg selv til å tenke: hvordan kan man jobbe under slike forhold. I vårt selskap har våre ansatte ikke tid til å føre "stille og langvarige kamper", vi har åpen og rettferdig konkurranse. Jeg tror at i et ungt lag er alle opptatt med en personlig karriere, og strever etter reelle økonomiske resultater. Derfor er det rett og slett ulønnsomt å sprayes på krangling, hekting og sladder. Tid er penger. Vi er fokusert på å jobbe med kunder, vi må vise produktet med ansiktet vårt, fortelle om egenskapene, hjelp til å velge osv. Vi må jobbe ærlig med klienten slik at han blir en vanlig kunde. Det er ikke noe sted for bedrag, sladder og krangel i aktivitetene våre, vi er alltid positive. Å jobbe på en positiv måte med seg selv utvikler seg til et positivt liv.
Arbeid for de unge er en sjanse for de aktive
Denis
Å finne en mer passende jobb for en ung person er rett og slett umulig. Etter endt utdanning hadde jeg problemer med arbeidet: som kontorplankton kunne jeg ikke sitte hele dagen på ett sted. Jeg er av natur en veldig aktiv og rastløs person. Før jeg jobbet i dette selskapet, ble jeg inspirert, og jeg begynte selv å tro at min hyperaktivitet er et negativt karaktertrekk, og nå er jeg sikker på at kommunikasjonsevner, mobilitet og omgjengelighet er de viktigste trumfkortene. Jeg startet mine første skritt med en veldig liten base med faste kunder, for 5 måneders arbeid har antallet vokst 2,5 ganger. Jeg kan skryte av en økning i antall kunder som er lojale mot selskapet vårt. Dette er et konkret resultat, for å si det sånn. Men det viktigste for meg er tilfredshet fra kommunikasjon: nye bekjentskaper, forhandlinger med forretningsfolk hjelper meg å utvikle meg. Siden du må bruke mye tid på arbeidsplassen, vil jeg gjerne ha en matbit hvis du vil. Men dessverre er sortimentet i spisesalen ganske lite, og det som tilbys gir ikke mye appetitt. Jeg vil veldig gjerne ha endringer i denne forbindelse, ellers fungerer det ikke bra på tom mage.
