Balanseaktivet representeres av omløpsmidler og anleggsmidler. Omløpsmidler - midler gitt til kortsiktig bruk. Disse eiendelene kalles omløpsmidler, fordi er i konstant sirkulasjon, mens de endrer form. Hovedindikatoren som kjennetegner arbeidskapitalen er koeffisienten til dagens aktivitetsavsetning med egen arbeidskapital. Den viser hvilken del av omløpsmidlene som finansieres med organisasjonens egne midler.
Det er nødvendig
balanse for den analyserte virksomheten (skjema nr. 1)
Bruksanvisning
Trinn 1
Beregn tilgjengeligheten av egen arbeidskapital (SOS) ved å dele mengden egenkapital (avsnitt 3 i balansen "Kapital og reserver") og verdien på anleggsmidler (del 1 i balansen):
SOS = SK / VA.
Steg 2
Beregn koeffisienten for tilførsel av løpende aktiviteter med egne sirkulerende eiendeler (Cob.sos.) I henhold til formelen:
Cob.sos = SOS / Ob. C.
Standardverdien for SOS-koeffisienten bør være minst 0, 1. En økning i denne indikatoren sammenlignet med forrige periode indikerer den videre utviklingen av virksomheten.
Trinn 3
Beregn leveringskoeffisienten for varelager med egen arbeidskapital (Kob.mz) i henhold til formelen:
Cob.mz = SOS / MZ.
Denne koeffisienten viser i hvilken grad varelager dekkes av egne kilder, og den anbefalte verdien er minst 0,5.
Trinn 4
Beregn aksjekapitalens fleksibilitetsgrad (Km.sk) ved hjelp av formelen:
Km.sk = SOS / SK.
Dette forholdet viser hvor mye egenkapital som brukes til nåværende aktiviteter, dvs. investert i arbeidskapital. Den høye verdien av denne indikatoren karakteriserer virksomhetens økonomiske tilstand positivt. Anbefalte kriterier er 0, 5-0, 6. Manøvrerbarhetskoeffisienten kan også ha en negativ verdi hvis all egenkapital er investert i anleggsmidler.
Trinn 5
Beregn koeffisienten for manøvrerbarhet til din egen arbeidskapital (Km.sos). Dette forholdet karakteriserer den delen av egne sirkulerende eiendeler, som er i form av fond med absolutt likviditet.
Km.sos. = DS / SOS.
Veksten til denne indikatoren blir sett på som en positiv trend. Verdien av indikatoren blir satt av organisasjonen uavhengig og avhenger av hvor høyt hans daglige behov for gratis kontanter er.