Nylig har det blitt lønnsomt for ledere av små organisasjoner eller organisasjoner som begynner å utvikle seg, å bruke tjenestene til en regnskapsfører hjemme eller en privat regnskapsfører. Ekstern bokføring er praktisk fordi den lar deg redusere kostnadene ved å opprettholde det ofte oppblåste regnskapspersonalet og spare deg for den periodiske løsningen på personalproblemer.
Det er nødvendig
Nettsteder eller trykte publikasjoner som publiserer jobbsøkeannonser
Bruksanvisning
Trinn 1
En privat regnskapsfører er ikke registrert på staben, lønnen til en slik ansatt er åpenbart lavere, og i tillegg blir sykefravær nesten irrelevant. For organisasjoner som starter sin egen virksomhet, er det ofte den eneste utveien å jobbe med en privat regnskapsfører når man sender null rapportering, fordi tjenestene til en regnskapsfører hjemme vil koste mye mindre enn tjenestene til konsulentselskaper.
Steg 2
Etterspørselen etter ledig stilling hos en privat regnskapsfører er ganske stor. Med internettets komme i hvert hjem har et stort antall hjemmebaserte spesialister muligheten til å jobbe hjemmefra, slik at det ikke blir vanskelig for en arbeidsgiver å finne den rette arbeidstakeren. Men når du søker, må du huske at det er fallgruver overalt. Når du ansetter en ansatt over Internett, har du ikke alltid muligheten til å ha et ansikt til ansikt-møte. Når du leter etter en regnskapsfører, er dette svært ønskelig, siden en regnskapsfører hjemme vil jobbe med økonomien din. Forstå at det er tilstrekkelig antall CVer av søkere med liten eller mislykket arbeidserfaring på Internett eller i trykte publikasjoner, så sørg for å gjennomføre et intervju, still spørsmål som bestemmer søkerens kompetanse, og inviter ham til et personlig møte. Personen som siterer umuligheten av å gi deg litt tid til en samtale, kan ikke gi den til å fungere heller.
Trinn 3
Be søkeren om referanser fra veiledere fra tidligere jobber. Hvis han allerede gjør regnskap for organisasjoner hjemme, kan du be ham snakke om sin erfaring, sjekke virkeligheten til disse selskapene på Internett. Det er veldig bra hvis søkeren har erfaring med å jobbe som hovedregnskapsfører eller hans stedfortreder. Det er fornuftig å lete etter en privat regnskapsfører gjennom venner eller slektninger, og henvende seg til kjente firmahoder. Innse at det er lite sannsynlig at du ansetter en privat regnskapsfører på personalet, og derfor vil alle signaturene i dokumentasjonen være dine eller dine ansatte, og du vil følgelig ikke kunne gjøre noen krav hvis det oppstår feil. En privat regnskapsfører har ikke noe økonomisk eller juridisk ansvar.
